Довольно часто в последнее слышу такой вопрос/запрос (при чем не только от клиентов), но и от своего окружения. Интересная тенденция – ранее, да даже в тот же 2021 особо такого интереса к этой теме не ощущал. С одной стороны, радуюсь – я вообще люблю деятельность, труд, подвижность и радуюсь, когда кто-то из окружения или клиенты задаются сами этой темой. Правда тенденция такова, что с другой стороны вся эта новомодность на «делать что-то; достигаторство, тотальное развитие (чаще, кстати развитие ради развития)» и прочее меня как-то удручает. Тут везде все через «надо», «нужно», «все делают» - и типа вот тоже надо. На мой личный взгляд тут мотивация зародиться не может. И я сейчас не про мотивацию в сфере работы, например, когда речь идет про найм – там мотивация может быть из «надо», поскольку это часть условия и «игры», так сказать. Я скорее про жизненную мотивацию; то «эфемерное» понятие, за которым гоняется множество людей, аки за Священным Граалем, словно бы мотивация нечто внешне