Найти в Дзене

Как руководителю заслужить доверие сотрудников?

Вы создаете доверие, просто выполняя то, что обещали. Доверие означает, что на вас можно положиться. Доверие легко создать, но еще легче его утратить. Люди подрывают доверие к себе, если их поведение непредсказуемо неприятно (то есть если они всегда делают именно то, чего вам бы не хотелось) или даже непредсказуемо приятно (если кто-то поступает так, как вы хотите, когда вы меньше всего этого ожидаете).
Смотрите видео на YouTube: Убедитесь, что ваше поведение как менеджера предсказуемо приятно, и я уверен, что у вас не будет никаких проблем с завоеванием доверия окружающих. Читайте также:
Подписывайтесь на Telegram канал:
Еще больше полезной информации на сайте Donskih.ru
Андрей Донских.  Катализатор изменений. Раскрываю потенциал лидеров. Умножаю продуктивность команд. Развиваю мягкие навыки сотрудников
Андрей Донских. Катализатор изменений. Раскрываю потенциал лидеров. Умножаю продуктивность команд. Развиваю мягкие навыки сотрудников

Вы создаете доверие, просто выполняя то, что обещали. Доверие означает, что на вас можно положиться. Доверие легко создать, но еще легче его утратить.

Люди подрывают доверие к себе, если их поведение непредсказуемо неприятно (то есть если они всегда делают именно то, чего вам бы не хотелось) или даже непредсказуемо приятно (если кто-то поступает так, как вы хотите, когда вы меньше всего этого ожидаете).

Смотрите видео на YouTube:

Как руководителю заслужить доверие сотрудников?

Убедитесь, что ваше поведение как менеджера предсказуемо приятно, и я уверен, что у вас не будет никаких проблем с завоеванием доверия окружающих.

Читайте также:


Подписывайтесь на Telegram канал:

Андрей Донских | Развитие команды


Еще больше полезной информации на сайте
Donskih.ru