Светлана, hr-менеджер проектного офиса
В этой статье я хочу дать вам несколько советов, как сделать обучение и профессиональное развитие более интересными и эффективными.
А в конце статьи приведу примеры плана обучения для проектных специалистов.
Совет №1: Определите свой стиль обучения🧠
Каждый человек учится по-разному. Некоторые люди предпочитают слушать, другие - читать, третьи - делать. Некоторые люди учатся лучше в группе, другие - в одиночку. Некоторые люди учатся лучше утром, другие - вечером. Определите свой стиль обучения и выбирайте ресурсы и методы, которые подходят вам.
Совет №2: Устанавливайте реалистичные и конкретные цели 🎯
Не ставьте себе слишком высокие или слишком низкие требования. Не говорите себе: “Я хочу стать лучшим в своей области”. Скажите себе: “Я хочу изучить этот инструмент или навык за этот период времени”. Разбейте свои цели на маленькие и измеримые шаги. Например, не говорите себе: “Я хочу выучить английский”. Скажите себе: “Я хочу выучить 10 новых слов в день или пройти один урок в неделю”.
Совет №3: Следите за своим прогрессом и отмечайте свои достижения 🏆
Записывайте, что вы изучили, как вы применили новые знания и навыки, какие результаты вы получили. Пользуйтесь разными инструментами для отслеживания своего прогресса, например, журналами, дневниками, таблицами, графиками, бейджами, наградами и т.д. Празднуйте свои успехи и не забывайте поощрять себя.
Совет №4: Не бойтесь ошибаться и учиться на своих ошибках 🙈
Ошибки - это неотъемлемая часть обучения и развития. Они помогают вам понять, что вы не знаете, и что вам нужно улучшить. Не воспринимайте ошибки как провалы, а как возможности для роста. Анализируйте свои ошибки, выявляйте причины и способы исправления. Не бойтесь просить обратную связь от коллег или руководства. Они могут помочь вам увидеть свои ошибки и дать вам полезные советы.
Совет №5: Не учите все подряд, а выбирайте то, что вам интересно и полезно 🔥
Не пытайтесь охватить все области знания и навыки. Сосредоточьтесь на том, что действительно важно для вас и вашей работы или карьеры. Выбирайте те темы и ресурсы, которые привлекают ваше внимание и вызывают ваше любопытство. Ищите связь между тем, что вы учитесь, и тем, что вы делаете. Это поможет вам увидеть смысл и ценность вашего обучения и развития.
Совет №6: Не учите в одиночку, а учите вместе с другими 👫
Обучение и развитие - это не только индивидуальный, но и социальный процесс. Вы можете многое узнать от других людей, которые работают в вашей области или интересуются тем же, что и вы. Вы можете обмениваться знаниями и опытом, задавать вопросы и давать ответы, давать и получать обратную связь, сотрудничать и конкурировать, поддерживать и мотивировать друг друга. Вы можете учиться вместе с коллегами, друзьями, наставниками, экспертами, онлайн-сообществами и т.д.
Совет №7: Не учите только теорию, а учите практику 🛠
Теория без практики - это мертвая буква. Практика без теории - это слепой забег. Вам нужно сочетать теорию и практику, чтобы действительно развить свои профессиональные навыки. Не ограничивайтесь только чтением или просмотром ресурсов для обучения. Пробуйте применять новые знания и навыки на практике. Выполняйте проекты, участвуйте в командных задачах, работайте над реальными проблемами. Это поможет вам закрепить новые знания и навыки, а также проверить их эффективность.
Совет №8: Не учите только ради учения, а учите ради удовольствия 😊
Обучение и развитие - это не только необходимость, но и удовольствие. Вы можете получать удовольствие от процесса обучения и развития, если вы делаете это с интересом и энтузиазмом. Не воспринимайте обучение и развитие как обязанность или наказание. Воспринимайте их как возможность или награду. Не учите только то, что вам нужно. Учите то, что вам нравится. Не учите только то, что вам говорят. Учите то, что вам хочется. Не учите только для того, чтобы получить оценку или диплом. Учите для того, чтобы получить знание и умение.
Вот такие советы я хотела дать вам по поводу обучения и развития профессиональных навыков. 🙏
Надеюсь, они вам пригодятся и помогут вам стать более успешным и конкурентоспособным в своей области. Если у вас есть какие-либо другие вопросы, не стесняйтесь задавать их мне здесь в комментариях. Я всегда рада помочь вам в вашем обучении и развитии.
А теперь, как обещала, примеры для составления плана обучения.📝
Пример плана обучения проектных специалистов
Программиста
Цель: Развить навыки программирования на Python для работы в сфере анализа данных.
Ресурсы для обучения:
- Курс "Python для анализа данных" на платформе Coursera.
- Книга "Python для анализа данных" от Уэса Маккини.
- Видеоуроки по Python на канале YouTube "Python Programmer".
- Онлайн-сообщество "PyData" для общения с коллегами и экспертами по Python и анализу данных.
Практика:
- Выполнение заданий и проектов по курсу "Python для анализа данных".
- Анализ реальных данных с помощью Python и библиотек pandas, numpy, matplotlib и т.д.
- Создание дашборда для визуализации и интерактивности с данными с помощью Python и библиотеки Dash.
- Участие в соревнованиях по анализу данных на платформе Kaggle.
Оценка прогресса и результатов:
- Оценка своей работы по курсу "Python для анализа данных" с помощью тестов и сертификата.
- Обратная связь от коллег и руководства по анализу данных с помощью Python.
- Самооценка своих знаний и навыков по Python и анализу данных с помощью онлайн-тестов и квизов.
- Сравнение своих результатов с другими участниками соревнований по анализу данных на платформе Kaggle.
Временные рамки:
- Курс "Python для анализа данных" - 8 недель, по 3 часа в неделю.
- Книга "Python для анализа данных" - 4 недели, по 2 часа в неделю.
- Видеоуроки по Python - 2 недели, по 1 часу в неделю.
- Онлайн-сообщество "PyData" - постоянно, по 1 часу в неделю.
- Выполнение заданий и проектов по курсу "Python для анализа данных" - 8 недель, по 3 часа в неделю.
- Анализ реальных данных с помощью Python - 4 недели, по 2 часа в неделю.
- Создание дашборда для визуализации и интерактивности с данными - 2 недели, по 2 часа в неделю.
- Участие в соревнованиях по анализу данных - 4 недели, по 2 часа в неделю.
Руководитель проектов
Цель: Развить навыки управления ИТ проектами и командами, повысить эффективность и качество ИТ услуг.
Ресурсы для обучения:
- Книги “Управление проектами: системный подход к планированию, составлению графиков и контролю» Гарольда Керцнера” и "Профессиональное управление проектом" Кима Хелдмана.
- Вебинары и статьи по ИТ менеджменту на Дзен-канале "Школа проектного специалиста" и ТГ-канале "Лаборатория цифровых решений".
- Онлайн-сообщество “Проектник 1С” для общения с коллегами и экспертами по ИТ менеджменту и проектных технологиям.
Практика:
- Анализ существующих ИТ проектов и процессов в своей компании, выявление проблем и возможностей для улучшения.
- Создание и реализация плана оптимизации и развития портфеля ИТ-проектов, включая бюджет, ресурсы, риски, коммуникацию, контроль качества и т.д.
- Участие в менторинге и коучинге младших ИТ специалистов и разработчиков.
Оценка прогресса и результатов:
- Обратная связь от коллег и руководства по управлению ИТ проектами и командами.
- Самооценка своих знаний и навыков по ИТ менеджменту с помощью онлайн-тестов и квизов.
- Сравнение своих результатов с целями и показателями ИТ отдела.
Временные рамки:
- Книги по управлению проектами - 6 недель, по 2 часа в неделю.
- Вебинары и статьи по ИТ менеджменту - 4 недели, по 1 часу в неделю.
- Онлайн-сообщества - постоянно, по 1 часу в неделю.
- Выполнение заданий и проектов по курсу “Школа руководителя проектов” - 8 недель, по 4 часа в неделю.
- Анализ существующих ИТ проектов и процессов в своем портфеле - 4 недели, по 2 часа в неделю.
- Создание и реализация плана оптимизации и развития портфеля ИТ проектов - 8 недель, по 2 часа в неделю.
- Участие в менторинге и коучинге младших ИТ специалистов и разработчиков - 4 недели, по 2 часа в неделю.
Пример плана для аналитика 1С:
Аналитик 1С
Цель: Развить навыки анализа и автоматизации бизнес-процессов с помощью продуктов “1С”.
Ресурсы для обучения:
- Книга “Настольная книга аналитика. Практическое руководство по проектированию бизнес-процессов и организационной структуры” от Ковалева В., Ковалева С.
- Видеоуроки на канале YouTube по программным продуктам “1С”.
- Вебинары и статьи по ИТ менеджменту на Дзен-канале "Школа проектного специалиста" и ТГ-канале "Лаборатория цифровых решений".
- Онлайн-сообщество “Проектник 1С” для общения с коллегами и экспертами по предметной области, прикладным решениям и проектных технологиям.
Практика:
- Анализ бизнес-процессов и требований заказчиков по внедрению или доработке систем на платформе “1С:Предприятие 8”.
- Проектирование решений на “1С:Предприятие 8” для автоматизации бизнес-процессов, составление технических заданий для разработчиков.
- Тестирование и сдача результатов работ заказчикам, обучение пользователей работе с системами на платформе “1С:Предприятие 8”.
Оценка прогресса и результатов:
- Обратная связь от коллег и руководства по анализу и автоматизации бизнес-процессов с помощью “1С”.
- Самооценка своих знаний и навыков по 1С с помощью онлайн-тестов и квизов.
- Сравнение своих результатов с целями и показателями проектов по внедрению или доработке систем “1С:Предприятие 8”.
Временные рамки:
- Книга “Настольная книга аналитика. Практическое руководство по проектированию бизнес-процессов и организационной структуры” - 4 недели, по 2 часа в неделю.
- Видеоуроки по 1С - 2 недели, по 1 часу в неделю.
- Онлайн-сообщества - постоянно, по 1 часу в неделю.
- Анализ бизнес-процессов и требований заказчиков по внедрению или доработке систем “1С” - 4 недели, по 2 часа в неделю.
- Проектирование решений “1С” для автоматизации бизнес-процессов, составление технических заданий для разработчиков - 4 недели, по 2 часа в неделю.
- Тестирование и сдача результатов работ заказчикам, обучение пользователей работе с системами “1С” - 4 недели, по 2 часа в неделю.
Надеюсь, эти примеры планов обучения были для вас полезны и интересны. Они приблизительные и безликие, но если вы будете их составлять, то наполните их полезным для себя содержанием.
Спасибо за внимание и до скорой встречи!😊
Если материал понравился — ставьте палец вверх и подписывайтесь на канал, чтобы не пропустить другой интересный и полезный контент 👍
Контакты:
Адрес для связи по вопросам прохождения курсов, стажировки или трудоустройства: ProIT@1cbit.ru 📬