Работа - важная часть жизни. На пути к личному успеху и благополучию никогда не знаешь, к какому руководителю попадёшь. К сожалению, не на каждой работе вежливости в отношениях между шефом и сотрудником можно поставить положительную оценку. Иногда начальники просто забывают или кладут болт на правила здорового и уважительного отношения, позволяют в общении грубые слова и нецензурную лексику, открыто оскорбляют сотрудников, да ещё и при свидетелях. Не будем в этой публикации поднимать вопросы этики и морали. Сразу к сути. Что делать если начальник разговаривает грубо? Вот две рекомендаций, которые, в зависимости от контекста, вы можете использовать, останавливая неуважительное отношение в ваш доблестный и благородный адрес. Открытый разговор Поговорите с начальником открыто, прямо, как есть. Смело, вежливо, уверенно и наедине. Сообщите о принципиальной недопустимости использования дурных слов в вашу сторону. Сообщите, что грубые слова и оскорбления никак не скажутся на качестве работы
Что делать, если начальник разговаривает грубо и матом: точный ответ психолога
5 февраля 20245 фев 2024
3547
1 мин