Каке доплаты должны быть пересчитаны в связи с повышением МРОТ

В 2024 году увеличение минимального размера оплаты труда составит 18,5%, в денежном выражении МРОТ вырастет до 19 242 руб.

На сколько и какие доплаты увеличатся в связи с изменением МРОТ.

Минимальная зарплата

Работодатели обязаны платить своим работникам, которые работают на полную ставку, зарплату не ниже МРОТ. Таким образом, минимальные выплаты по трудовому договору должны быть не ниже 19 242 рублей.

Обратите внимание. С этой суммы работодатель обязан провести удержание НДФЛ в размере 13%. Поэтому по факту на руки работник будет получать зарплату ниже МРОТ.

Не стоит забывать, что в своих указания КС отметил, что доплаты за условия труда, которые отклоняются от нормальных, должны начисляться сверх МРОТ.

Это касается оплаты за сверхурочную работу, работу в ночное время и выходные дни, надбавка за районный коэффициент.

Индексация зарплаты

Законом предусмотрено, что работодатель обязан поддерживать уровень реального содержания зарплаты, с учетом роста потребительских цен на товары и услуги.

Организации, финансирование которых осуществляется из федерального бюджета, должны проводить индексацию заработной платы согласно нормативно-правовым актам. А что касается частных предприятий, то зарплаты они индексируют согласно своих локальных актов.

То есть, если трудовым договором или положением об оплате труда предусмотрена индексация зарплаты в связи с повышением МРОТ, то прибавка к зарплате будет.

Если находишься в отпуске или командировке по состоянию на 01.01.2024

Отпускные или командировочные, которые были начислены до повышения МРОТ должны быть пересчитаны при соблюдении следующих условий:

• увеличение МРОТ произошло в период нахождения в отпуске или командировке;
• фактическая средняя зарплата за расчетный период оказалась меньше нового МРОТ.

Перерасчет больничных

От величины МРОТ зависит размер больничных, у тех людей, у которых страховой стаж меньше 6 месяцев.

Поэтому, если повышение МРОТ произошло, когда человек находился на больничном, то пособие по временной нетрудоспособности должно быть пересчитано. Например, больничный открыт в декабре 2023, а закрыт в январе 2024. Тогда оплата больничных с января месяца должна быть пересчитана.

Такое же правило действует и при расчете пособия по беременности и родам, если женщина имеет менее 6 месяцев страхового стажа.

Еще больше интересного и актуального в сфере ЖКХ, социальной и финансовой сфере, а также семейном и пенсионном праве на моем телеграмм канале «Просто о сложном». Подписывайтесь и не теряйтесь!

Есть желание научиться разбираться с бумажной бюрократией? Тогда подписывайтесь на телеграмм канал «Юридические документы» и получайте доступ к огромной коллекции образцов жалоб, заявлений в различные инстанции и примеров судебных исков!

Образец жалобы работодателю о нарушении трудовых прав

Пожилая женщина обратилась к некоему предпринимателю, который выдавал займы физическим лицам, и получила от него 2 млн рублей (как следовало из документов).

Кто в 2024 году станет предпенсионером и какими льготами сможет пользоваться

Кто станет пенсионером в 2024 году

Почему после замены радиаторов отопления пришлось заплатить штраф

Защитите себя и свою собственность: регистрация квартирантов с минимальными рисками

Летом у ветеранов труда сокращаются компенсации за коммунальные услуги: причины и последствия

Как можно увеличить свою пенсию: девять случаев

Законодательство:

Постановление КС № 35-П от 27.06.2023, №17-П от 11.04.2019

ТК ст. 134

Федеральный закон № 255-ФЗ от 29.12.2006 ч.6 ст.7, ч.3 ст. 11