💬Роструд разъясняет: в каких случаях и для каких работников трудовым законодательством предусмотрено обязательное прохождение медосмотров

🌐В официальном источнике Роструда опубликовано разъяснение об обязательном прохождении медосмотров.

Обязательные медосмотры могут быть:
🟣 предварительными (при поступлении на работу);
🟣 периодическими (в течение трудовой деятельности);
🟣 внеочередными (по медпоказаниям);
🟣 постоянными (каждый рабочий день/смену).

Предварительные и периодические медосмотры обязаны проходить:
🟣 работники, поступающие на работу с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземные работы);
🟣 работники, поступающие на работы, связанных с движением транспорта;
🟣 работники организаций пищевой промышленности, общепита, торговли, водопроводных сооружений, медорганизаций и детских учреждений.

Внеочередные медосмотры в соответствии с медицинскими рекомендациями проходят:
🟣 работники, поступающие на работу с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземные работы);
🟣 работники, поступающие на работы, связанные с движением транспорта.

Медосмотры в начале, в течение и (или) в конце рабочего дня (смены):
🟣 работники, занятые на подземных работах, управляющие транспортными средствами

❗️ВАЖНАЯ ИНФОРМАЦИЯ❗️
📌 Во всех случаях обязательные медосмотры проводятся за счет средств работодателя
📌 Работники на время медосмотров освобождаются от работы, за ними сохраняется средняя зарплата, которая исчисляется, исходя из его заработка за последние 12 месяцев
📌 Время медосмотров, которые проводятся в начале, в течение и в конце рабочего дня (смены), включается в рабочее время, соответственно оплата за время осмотра производится как за рабочее время
📌 Требовать прохождения медосмотров в случаях, не предусмотренных законодательством, а также требовать оплаты обязательных медосмотров за счет средств работника работодатель НЕ ВПРАВЕ!

✅ Подписывайтесь на наш канал, чтобы быть в курсе самой важной информации в области охраны труда! Не забывайте делиться полезной информацией с коллегами!