Автор материала Идеальное резюме На днях я запустила в своих каналах и группах небольшой опрос о том, что выбрали бы соискатели, получив крутой оффер, при этом работая в своем проекте. Результаты опроса были очень интересны, мнения разделились практически 50 на 50. Люди спорили, стоит ли выбирать оффер или наоборот, как его не выбрать. Оценка уровня удачи — интересная штука, про нее сегодня и поговорим. Уважаемая Ирена, сегодня мы предлагаем Вам рассмотреть возможность присоединиться к нашей компании, для того, чтобы мы могли продолжить преуспевание вместе. Я читала эти строки и не верила своим глазам. Это было очень хорошее и интересное предложение. Получив его, я однозначно осознавала, уровень человека, сделавшего его мне. Это высший уровень, собственник бизнеса, лидер из списка Форбс. При этом, работа в моем проекте, мои усилия, моя энергия, вложенная в него за 6 лет, говорили мне: "Ирена погоди, не спеши. Подумай". Моя рациональная позиция, говорила, что выбор сложный. Сложный пот