В 2024 году праздники длились с 1 по 8 января и кроме 6 января являлись нерабочими праздничными днями для всех сотрудников организации. А потому для привлечения сотрудников к работе в эти дни было необходимо соблюдение некоторых особенностей:
· необходимо письменное согласие сотрудников,
· не допускается привлечение к работе в выходные беременных женщин или несовершеннолетних,
· инвалиды и женщины, имеющие трех детей, могут быть привлечены к работе в праздничные дни, только если у них есть медицинское заключение, что здоровье им это позволяет,
· оплата должна быть не менее, чем в двойном размере (или в одиночном размере в случае «предоставления дня отдыха в любой другой день».
Пусть время праздников уже и прошло, но нередки случаи, когда необходимые документы подписывают «задним числом». Данная статья лишь поможет правильно это все оформить.
#bux_просто_о_налогах #bux_новости #налоги #nalog #buxgalrer #бухгалтер #buxexpert #бухэксперт #статистика #отчетность #отчетностьИП #УСН #упрощенка #отчетыИП #самозанятые #biznesinalogi #патент #biznesinalogiIP #вычеты #1C #1Cоблако #1Cfresh
