В ресторанном бизнесе для тех, кто не побоялся стать и быть управляющим, эта должность, как калейдоскоп, он, конечно, прекрасен для детей, когда они заглядывают в трубу, где меняются комбинации цветных камешек, но, когда сталкиваешься с так называемым докризисным жанром, уххх. Понимаешь, что эпизодов нет и 24 на 7 ты принадлежишь ресторану. Ситуации, которые случаются в нем, всегда с последствиями, разные, поэтому учить персонал нужно любя и искренне, но с оглядкой на их (персонал) особенности. У каждого человека есть свои способности и важно в работе их учесть, понять, принять. Щекотать нервы постоянно начинают с утра, хотелось бы с чашечки кофе, но начинаем зарядку, ой, простите, пятиминутку. Каждый участник ресторанного сотрудничества, то есть администраторы, официанты, бармены, повара осведомляются, что же их ждёт в сегодняшний день и кто главнее всего! Конечно, ГОСТЬ (маленькая ремарка, как- то спросили у начинающего официанта:" Кто же главный в ресторане?" Она ответила:"Аааа, я з