Найти тему
Дела уездные

Уехали на неделю в Сочи – поработать и отдохнуть с коллегами. Получилось ли?

Оглавление

В нашей команде работают три человека: я удаленно, а ребята вместе. Периодически то они, то я ездим в командировки и встречаемся. Все-таки работать рядом немного удобнее. Начальник предложил сгонять в Сочи – поработать и потусить. Забронировали хаб, купили билеты. Рассказываю, что из этого вышло.

Где и как жили

Мы забронировали хаб – у нашей компании в некоторых городах есть корпоративны квартиры/дома, куда в любое время сотрудники могут поехать и остановиться в командировке или по своим личным делам. Главное, чтобы места были.

В Сочи – целый коттедж в Красной Поляне, рассчитанный на пять семей. Но попасть туда все равно сложно – за полгода мы нашли свободные даты только в декабре. В доме – пять отдельных комнат и большое общее пространство кухни-гостиной, где можно и еду приготовить, и поработать, и просто отдохнуть.

Когда едешь работать в Сочи и стараешься не думать, что еще надо работать)
Когда едешь работать в Сочи и стараешься не думать, что еще надо работать)

Какой был план...

Начальник набросал план нашего интенсива – в основном спланировать стратегию на будущий год. Рабочие задачи – утром, а во второй половине бонус треки вроде походов во вкусные места, прогулок по Поляне/Адлеру, поездки в аэропорт с выходом на взлетно-посадочную полосу (вообще тоже по работе, конечно).

...и что пошло не так

Погода в Поляне в декабре – дама капризная. Босс, который приехал на пару дней раньше, почти все время сидел в номере из-за дождя. Солнце садится рано, поэтому после обеда остается гулять только по улочкам, и горы вокруг, конечно, не видно. Он сразу понял ценность и редкость солнечных дней.

Начальник был в Сочи уже несколько раз, я тоже, а еще одна наша коллега – впервые. Она не поднималась в горы, не была на российском побережье Черного моря, не видела Олимпийский парк и прочие сочинские радости.

Так что с одной стороны, нам не хотелось упускать солнечные дни, а с другой стороны – лишать коллегу возможности посмотреть что-то классное вокруг. Как думаете, легко ли работать после поездки в горы? Или когда ты пробегал на аэродроме три часа? То-то же.

В итоге видишь солнце – бежишь делать что-то классное. И думаешь: а работать то когда?
В итоге видишь солнце – бежишь делать что-то классное. И думаешь: а работать то когда?

Что в итоге?

Из запланированных трех полных рабочих дней удалось полноценно поработать только один, но он правда был продуктивным – успели сделать много, так как перед ним хорошо отдохнули.

Зато мы поднялись на Розу Пик, побывали на аэродроме аэропорта Сочи и на берегу моря, залипали на волны, гуляли в Олимпйиском парке, по Розе Хутор и Красной Поляне, вкусно ели.

Получилось ли хорошо отдохнуть? Все равно нет. Я вернулась в Москву очень измотанной. Многие мои проекты подвинулись по срокам, и мне приходилось делать их во время отдыха-интенсива, постоянно быть на телефоне, кого-то торопить, обновлять почту. В такой ситуации сложно наслаждаться моментом. Ты не с удовольствием смотришь на то, как волны разбиваются о берег, а нервно поглядываешь на часы, когда вы уже поедете домой и ты сможешь хотя бы на 10 минут сесть за ноут.

А что насчет командообразования?

Тимбилдинг получился хороший! Мы много времени провели вместе, много узнали друг о друге неформального, чего в обычных командировках не происходит. Научились подстраиваться друг под друга, учитывать интересы. Да даже просто вели относительно совместный быт – это сближает.

На будущее решили, что надо как-то иначе планировать такие выезды. Либо заранее много работать и оставлять только текучку, чтобы отдыхать и больше взаимодействовать друг с другом, либо ехать планировать стратегии куда-то, где смотреть нечего, и надо просто работать.