Министерство труда и соцзащиты РФ внесло изменение в перечень индикаторов, которые указывают на риски нарушения требований трудового законодательства.
Ранее перечень содержал следующие риски:
● подача работодателем заявления о признании его банкротом;
● увеличение количества несчастных случаев на производстве;
● не проведение работодателем оценки условий труда работников.
Теперь этот перечень дополнен ещё двумя пунктами, на основании которых Государственная инспекция по труду обязана провести внеплановую проверку деятельности работодателя:
● если средняя зарплата работников за один квартал опустилась ниже МРОТ;
● если у работодателя уменьшаются отчисления в Социальный фонд РФ при отсутствии сокращения количества работников.
