Резюме — отличное. Интервью — бодрое, уверенное.
CI/CD, фреймворки, миллионы пользователей, микросервисы, кластеры, Kafka, PostgreSQL — всё в наличии, всё звучит.
Слушаешь — и думаешь: «Вот он, долгожданный!»
А потом задаёшь пару простых, конкретных вопросов.
— Какой объём баз?
— Сколько таблиц?
— А сколько записей в самой крупной?
И вдруг — тишина.
Легенда рассыпается, кандидат теряется, глаза мечутся.
Такой момент я называю тестом на настоящесть. У тех, кто действительно работал, ответы на эти вопросы вылетают сами, без раздумий — как из пушки.
А здесь — пустота.
И, к сожалению, это не единичная история.
Это система.
Это тренд.
За последний год я регулярно встречаю кандидатов с глянцевым резюме, подвешенным языком и полной пустотой внутри. Копнёшь — и понимаешь: за «миллионами пользователей» стоит одно большое ничего.
И тут становится по-настоящему страшно.
Пока такие люди приходят «просто строить отчёты» — отделаемся плохим дашбордом.
А если они пойдут проектировать мосты?
Лечить людей?
Вести бизнес?
💬 Один коллега недавно рассказывал, как кандидат на позицию тимлида уверенно оперировал громкими словами, но не смог привести ни одного реального кейса, даже в обезличенном виде. Всё — под NDA, всё секретно.
А другой — коммерческий директор с «успешной карьерой». По рекомендациям выяснилось, что последние 5 лет его история — выдумка. Целиком.
И вот мы снова у истоков.
Хорошее резюме — не гарантия.
Громкие слова — не опыт.
И собеседование — это не про «хорошо говорить», а про «навыки».
🔍 Поэтому мы в своей работе не гонимся за красивыми обёртками. Мы задаём неудобные вопросы. Мы копаем. Мы проверяем.
Потому что лучше потратить время на интервью, чем потом месяцами исправлять чужие ошибки.
И пусть это не всегда быстро, но зато — по-настоящему.
📽 Первые уроки бесплатного курса для начинающих рекрутеров уже опубликованы. Там тоже с душой и без пафоса - ссылка на курс в телеграм
Следите за новостями в мире рекрутинга вместе с нами:
📌 Сайт, где вы можете оставить заявку на подбор
📌 Телеграм канал с полезными материалами по найму
📌 Телеграм-чат для поиска сотрудников и нетворкинга