Мечтаете сменить профессию, но не знаете какую выбрать? Уже гуглили, какие IT направления сейчас актуальны, смотрели стоимость и программы курсов, но никак не можете определиться?
Это логично: нельзя достоверно определить для себя, что ты хочешь, прочитав пару статей в интернете. Понять это можно только попробовав. Но как "попробовать", не теряя большого количества времени и денег?
Об этом и пойдет речь в этой статье.
Прежде чем отдать за курс обучения свои кровные (а отдать придется немало: средняя стоимость курса обучения сейчас составляет 80-100 тысяч рублей), нужно понимать:
1) куда вы идете, в какую сферу (спрос/конкуренция/требования)?
2) сколько времени понадобится на освоение профессии и чего ждать после окончания обучения?
2) нужно/интересно ли оно вам вообще?
Пройдемся по каждому пункту.
1. Куда вы идете или какая сейчас обстановка в IT сфере?
Факт №1: IT направление в России сейчас переживает спад (в плане порога входа в профессию, который сильно вырос)
Причина №1. "Бурное развитие искусственного интеллекта и замена низкоквалифицированных специалистов ИИ-сервисами и агентами во всем мире. О наиболее ярких примерах сокращений можете почитать в моей статье: "ИИ в 2024-2025 году массово оставляет людей без работы: 5 реальных случаев."
Причина №2. Из России после введения санкций ушло множество зарубежных IT компаний (ссылка), а значит работодателей стало существенно меньше.
Факт №2. Работы именно для вас не так много, как может показаться
Чтобы вы смогли адекватно сформировать свое представление о количестве вакансий по интересующей вас профессии, нужно ПРАВИЛЬНО мониторить рынок. Рассмотрим на примере hh.ru.
P/S Помимо hh.ru работу можно и нужно искать в других меcтах: группы в телеграм, на форумах, GitHub, LinkedIn и другие. Но мы рассмотрим этот вопрос именно на примере hh.ru.
Вбиваем в поиск на hh.ru запрос по вашей профессии, например, "QA" (инженер (тестировщик)). И видим: 2817 вакансий. Круто, работы полно. Но есть одно но: мы не настроили фильтры.
В колонке с фильтрами (слева):
- в фильтре "Ключевые слова" оставляем галочку ТОЛЬКО на "искать в названии вакансии" (количество вакансий сразу же сократиться примерно ВДВОЕ)
- вводим слова исключения в фильтре "Исключить слова". И количество вакансий сокращается ЕЩЕ в двое: вместо начальных 2800 вакансий остается только 700. Тоже не мало, но уже совершенно другие цифры. Соответственно, и возможности. Но даже эти 700 - НЕ финальная цифра (она будет далее, в "Факте №3")
__________________________________________________________________________________
P.S. С подбором ключевых слов могут возникнуть сложности: нужно знать специфику профессии. Но если вы немного почитаете о том, что требуют вакансии от молодого специалиста, а также разберетесь, что представляет из себя карьерная лестница по интересующей вас профессии, то это не составит для вас труда.
Так, например, для тестировщика словами исключениями будут: "AQA","automation" и "auto" (автоматическое тестирование - нужно знать программирование, это не для новичков); "middle", "Middle+" и "Senior" (это грейды: нас интересует только Junior(начинающий) или intern (стажер)); "Fullstack" (также часто предполагает авто тестирование); "Lead" и "Teamlead" - это руководители команды тестировщиков | разработчиков.
Ну или можете просто смотреть каждую вакансию по названию, но лишние вакансии будут просто мешаться и не будет понятна картина в целом в части числа подходящих именно вам вакансий (после прохождения курсов).
___________________________________________________________________________
Факт №3. Айтишники БЕЗ коммерческого опыта сейчас практически НИКОМУ НЕ НУЖНЫ. В среднем, требуются люди с коммерческим стажем (не обучение, не стажировка, а именно опытом работы) - от 1 года.
Это вы также можете проверить по фильтру "опыт работы":
Выше видно, что из 700 вакансий на Junior тестировщика, людей без опыта могут рассмотреть лишь в 107 вакансия.
ПО СУТИ - ЭТО И ЕСТЬ ТО КОЛИЧЕСТВО ВАКАНСИЙ, КОТОРОЕ "ДЛЯ ВАС" - СРАЗУ ПОСЛЕ ОБУЧЕНИЯ. Чтобы претендовать на остальные 378, вам ПРИДЕТСЯ ВРАТЬ РАБОТОДАТЕЛЮ (придумывать "легенду", накручивать коммерческий опыт - этому даже учат в некоторых онлайн школах). Будьте к этому готовы.
Факт №4. Маленькое предложение на рынке труда от работодателей не мешает огромному спрос на работу со стороны соискателей
За период 2022-2025 год спрос на IT обучение (курсы) вырос в несколько раз (рос на 30-40% ежегодно). Соответственно, сильно выросла и конкуренция за работу: количество откликнувшихся на позицию Junior практически по любой IT профессии составляет в среднем от 400-500 до 1200 человек на 1 вакансию (за исключением всего, что связано с 1С).
Факт №5. Из за огромного количества желающий попасть в IT, требования к молодым специалистам выросли не только в части опыта, но и навыков.
Так, например, от Junior тестировщика в среднем требуют: теорию тестирования, понимание клиент-серверной архитектуры и жизненного цикла разработки ПО, базовые знания компьютерных сетей (HTTP - обмен) и баз данных (SQL), знание основ CSS, HTML, владение программами (DevTools, Postman). Примерно в 30-50% случаев просят английский язык хотя бы уровня B2.
Как часто сейчас пишут на форумах: эра "Monkey Testing ("обезьянье тестирование" - тестирование "наyгад", в хаотичном порядке) давно прошла". И сейчас даже профессия "тестировщик ПО" уже не является "легким стартом в IT" (как многие курсы его до сих пор еще величают).
2. Сколько времени понадобится на освоение профессии и чего ждать после окончания обучения?
Все вышеуказанное НЕ означает, что устроится невозможно. НО НЕ ЖДИТЕ ЧТО:
1) После прохождения курсов за 100 000 рублей вас будут ждать с распростертыми объятиями: таких как вы сотни, если не тысячи. Просто посчитайте количество онлайн школ, обучающих тестированию, и даже не зная, сколько человек каждая из них выпускает ежемесячно, можно предположить, что ОЧЕНЬ много. В среднем, лишь 10-15% от поступающий на курс обучения находят впоследствии работу.(Если интересно, откуда такая статистика, пишите в комментариях, скину ссылку).
2) "На IT профессию можно будет отучиться быстро и легко". Нет. Учитывая, что практически все из нас с текущей работой и семьями, я бы не закладывал на обучение РУЧНОМУ тестированию меньше полугода (это если сидеть по пару часов в день). А лучше - год. В программировании или, не дай бог AI-разработке, - не менее 1,5 - 2 лет, если начинаете с полного 0.
3) Устроиться на полную удаленку, будучи Junior и сразу после курсов, будет ОЧЕНЬ не просто.
Если в фильтре "график работы" оставить ТОЛЬКО "удаленная работа", мы получим совсем печальные цифры: 110 вакансий - для людей с опытом от 1 до 3 лет и 43 вакансии - для людей без опыта. А ведь мечтая об IT люди часто мечтают именно об удаленной работе.
Но реальность такова: первое время скорее всего придется работать в офисе. 70% НЕ удаленных вакансий сосредоточено в Санкт-Петербурге и Москве, поэтому, если вы живете в регионе, с большой вероятностью придется переезжать. Во всяком случае временно.
3. Нужно ли оно вам? Или как "попробовать" интересующее вас направление, не отдавая 100 000 рублей за коммерческий курс обучения?
Начните с недорогих или бесплатных курсов. Благо, таких по каждому направлению предостаточно. Идете на stepik или аналогичные ему платформы, вбиваете название интересующей вас профессии и спокойно проходите какой-нибудь курс бесплатно или за символические 2-3 тыс. рублей. Уверяю вас, вам хватит этого, чтобы понять "ваше это направление или нет".
И совет по поводу прохождения курсов на степике (или любом другом сервисе): сразу пытайтесь приступить к практическим заданиям, ОТРАЖАЮЩИМ РЕАЛЬНУЮ И ОСНОВНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПО ПРОФЕССИИ.
Множество курсов грешат тем, что сначала дают огромную базу общей теории. На ее изучение нужно значительное количество времени. Но общая теория не позволит вам понять, нравится ли вам профессия или нет.
Например в тестировании ПО, я бы пропустил изучение большей части теории тестирования, изучение клиент-серверной архитектуры, жизненного цикла разработки ПО, компьютерных сетей, и сразу бы перешел к составлению тестовой документации и техникам тест дизайна. В этих темах заключена основная деятельность тестировщика. И попробовав это, вы сразу поймете, в чем суть профессии и подходит ли она вам, не тратя месяцы на обучения и не рискуя большими деньгами.
На этом, вроде бы все. Я не хотел напугать вас всеми приведенными фактами. Но вы должны понимать, куда и зачем вы идете, прежде чем будете брать кредит на обучение. Выучиться и устроиться на работу РЕАЛЬНО. Но, думаю, это может оказаться сложнее, чем вы предполагали. По крайней мере до прочтения этой статьи.
Желаю удачи в обучении и поисках работы! Если есть вопросы - пишите в комментариях.