Итоги марта: ценности. Что изменилось с 1992 года?
О чем же в течении месяца говорили и что было в запросах?
▶️Продолжалась тема отношений: с детьми, с командой, с родителями, с любимыми. И да - это тема без края и конца. И в прошлом отчете за февраль, я уже писала о ней.
▶️А вот вторая важная тема, которая шлейфом шла у всех - это ценности.
1️⃣Кто-то ищет новую работу и выбирают теперь не только компании, но и соискатели тоже делает выбор. И хочется выбрать по своим смыслам;
2️⃣На воркшопе по нетворкинг-стратегиям мы тоже подошли к ценностям, потому что ценности входят в тройку определяющих факторов при выборе стратегии;
3️⃣Другая моя клиентка выбирает свой путь в романтических отношениях и тоже ценности засияли;
4️⃣Взрослая клиентка пришла на терапию (67 лет отмечу): запросов много, пришла подготовленная. И все, все о ценностях.
В психологии для диагностики ценностей чаще используют методику Шварца. Он связал ценности с культурой общества.
Одно из самых массовых исследований в истории было проведено в 90-х, где ученый изучил культуру и ценности в более чем 80 странах. И расположил все страны между 3 осей в зависимости от культурных ценностей (см.фото): «мастерство», «автономия», «иерархия», «принадлежность», «равноправие», «гармония».
Исследования, проведенные в 1992 году в России, показали, что наиболее важные ценности были тогда «принадлежность» и «иерархия». Шварц заключил тогда, что наше общество не самостоятельно и надеется на государство, не готово ни к рыночным отношениям, ни к демократии. Отмечая, что для развития предпринимательства необходимы высокие показатели по ценностям «мастерство» и «автономия».
В 2005 году проведены подобные исследования, которые показали доминирование «автономности», «мастерства»и «иерархии» у студентов. Современных исследований ценностей нет. Однако отмечу, что мое исследование стратегий нетворкинга, которые человек выбирает, опираясь на свои ценности, превышают, что ценности нашего общества не сильно изменились с 2005 года.
Согласно моим исследованиям современные женщины-лидеры чаще всего для нетворкинга выбирают стратегию, связанную с личным продвижением, а эта стратегия опирается на ценности: «автономии», «мастерства». Так что вот мы и подошли к эре и готовности к предпринимательству, но по-моему как раз сейчас стоит разворачивать свой курс на партнерство: «я сам не могу, а вместе мы сможем», но ценности опять не соответствуют реалиям.
Что думаете? Какие ценности сейчас важны для вас и актуальны на сегодняшний день?
#ценности #нетворкинг #отношения #культура
