Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Какими способами можно получить объективную оценку профессиональной деятельности педагогов, когда проводится аттестация на СЗД?

❓ Нас спросили Какими способами можно получить объективную оценку профессиональной деятельности педагогов, когда проводится аттестация на соответствие занимаемой должности? Напомним, что аттестация на соответствие занимаемой должности проводится на основе представления, которое составляет руководитель образовательной организации. В этом представлении должен быть раздел "Результаты профессиональной деятельности". Результаты профессиональной деятельности приводятся в соответствии с должностными обязанностями по занимаемой должности за период с предыдущей аттестации (или за последние два года) и отражают: В представлении на аттестацию работника не надо давать оценку его профессиональных и деловых качеств. Достаточно указать только результаты его профессиональной деятельности.

❓ Нас спросили

Какими способами можно получить объективную оценку профессиональной деятельности педагогов, когда проводится аттестация на соответствие занимаемой должности?

Напомним, что аттестация на соответствие занимаемой должности проводится на основе представления, которое составляет руководитель образовательной организации.

В этом представлении должен быть раздел "Результаты профессиональной деятельности".

Результаты профессиональной деятельности приводятся в соответствии с должностными обязанностями по занимаемой должности за период с предыдущей аттестации (или за последние два года) и отражают:

  • динамику учебных результатов;
  • динамику результатов внеурочной деятельности обучающихся по учебному предмету;
  • создание педагогом условий для приобретения обучающимися (воспитанниками) позитивного социального опыта;
  • обеспечение качества организации образовательного и воспитательного процесса на основе эффективного использования современных образовательных и воспитательных технологий, в том числе информационных технологий;
  • наличие методической системы педагога, апробированной в профессиональном сообществе, представленной на разных уровнях и используемой другими педагогами.

В представлении на аттестацию работника не надо давать оценку его профессиональных и деловых качеств. Достаточно указать только результаты его профессиональной деятельности.