Долгое время я была удобной Мне всегда казалось, что быть «хорошим сотрудником» — это значит всегда быть на связи, не отказывать, подхватывать чужие задачи, выходить за рамки, не жаловаться и не показывать усталость. Я была та самая «надёжная» — и с утра, и вечером, и в выходные. А потом мне исполнилось 50. И я впервые почувствовала, что усталость стала не временной, а постоянной. Сначала раздражительность, потом головные боли, тревожный сон, ощущение, что я «не восстанавливаюсь» даже после выходных. И вдруг стало ясно: дело не в возрасте и не в работе как таковой. Дело в том, что я не ставила границ. Чрезмерная вовлечённость истощает Когда ты не умеешь отказываться, не знаешь, как сказать «нет», и позволяешь работе вторгаться в личное — тело и психика начинают защищаться усталостью. Это не слабость, а сигнал: ты перешла через свои ресурсы. По данным American Institute of Stress, хроническая перегрузка без психологических границ — один из главных факторов профессионального выгорания, о
После 50 я наконец научилась ставить границы на работе — и усталость ушла сама
4 апреля 20254 апр 2025
4142
2 мин