ИИ в поиске карьерных возможностей: глубже, чем сравнение резюме и вакансии

ИИ в поиске карьерных возможностей: глубже, чем сравнение резюме и вакансии

В выходные я пыталась присутствовать сразу на двух конференциях для карьерных консультантов. Сразу скажу, что получилось так себе))

Но то, что было интересно, я услышала.

Выступления про ИИ теперь обязательная часть программы — это модно. Но часто всё сводится к банальному: "ИИ поможет сравнить ваше резюме с требованиями вакансии" или "автоматизирует загрузку резюме на job-сайты".

Это всё равно что использовать смартфон только для звонков. Потенциал ИИ намного глубже.

В нашей программе TransformPro мы используем ИИ совсем иначе:

— для глубокого анализа рынка труда

— изучения трендов конкретных профессий

— составления детальных дорожных карт развития

— исследования подходов экспертов к специфическим вопросам.

Несколько лет назад в команде Мэнпауэр мы столкнулись с серьезной проблемой — мотивировать участников программ аутплейсмента на составление списка целевых компаний становилось всё сложнее. Яндекс и Google перестали выдавать информацию, как раньше. Консалтинговые компании сократили исследования по трендам, а в открытом поиске практически ничего не находилось.

Сейчас это просто рай для профессионалов. У меня на каждого клиента в #ТрансформПро заведен отдельный проект с парой десятков чатов под разные запросы.

Мы исследуем не только стандартные карьерные траектории, но и совершенно неожиданные повороты, которые могут оказаться именно тем, что нужно человеку.

Самый невероятный случай произошел, когда клиент буквально опешил — ИИ в списке потенциальных карьерных возможностей указал проект, который сам клиент когда-то делал и был уверен, что о нем мало кому известно. Это был момент прозрения: технология действительно способна видеть связи, которые мы пропускаем.

Что бы я рекомендовала учесть в работе с ИИ на месте спикеров конференций.

Не ищите никаких готовых промптов. Мне вообще кажется, что эти промпты сам ИИ однажды придумал, и все это подхватили 😄

Лучше загрузите в ИИ свое резюме (убрав персональные данные и фактические данные компаний) и всё, что знаете о себе. Добавьте контекст — чем занимались с удовольствием, какие задачи решали легко, в каких проектах чувствовали наибольшую вовлеченность.

Персонализированный подход даёт гораздо более точные и релевантные результаты.

В ТрансформПро мы настраиваем ИИ под каждого клиента, и у нейросети нет шанса отделаться шаблонными ответами — я тут же это пресекаю. Мы задаем нестандартные вопросы, требуем глубокого анализа и креативных решений. Часто приходится переформулировать запрос 5-7 раз, прежде чем получим действительно ценный инсайт.

Конечно, главное отличие нашего подхода — это взгляд коуча. Я ставлю задачи ИИ под особым углом, учитывая портрет участника программы и его внутренние барьеры, которые он, возможно, сам не осознает. Это сочетание технологии и человеческой экспертизы дает супер результаты.

Но вы можете начать с простого.

Какой карьерный вопрос, который вас волнует, вы хотели бы задать ИИ?

Напишите в комментариях, и я дам совет, как сформулировать вопрос наиболее эффективно.

Хотите узнать о программе ТрансформПро? Пишите в личку @Anna_Burova или записывайтесь на предварительный звонок тут

🌅 Карьера 50+ и Трансформация

#поискработыпосле50 #ТрансформПро #ии