Продолжаем тему корпоративной этики.
Во вчерашнем опросе чуть меньше половины отметили, что в их компании кодексы этики либо пока в планах, либо их вообще нет https://t.me/insidepr/12336
Поэтому ниже перечислили выгоды от внедрения корп. этики.
▪Позитивная атмосфера. Корп. этика помогает установить здоровые и комфортные отношения между сотрудниками.
▪Сокращение конфликтов. Когда сотрудники соблюдают общие принципы, у них меньше поводов для разногласий.
▪Рост вовлеченности. В комфортной среде люди поддерживают коллег, лучше справляются с трудностями.
▪Адаптация новичков проходит легче. На старте они понимают, какие ожидания к ним предъявляют.
▪Укрепление бренда на рынке. Высокие стандарты работы и взаимодействия в коллективе привлекают кандидатов и партнёров.
Если есть, что ещё добавить, то пишите в комментариях.
📍Кстати, про бренд работодателя. 5 мая стартует курс «Бренд работодателя: создаём и развиваем» Рассказываем, как развивать и управлять этой субстанцией.
#клубвк #корпоративнаякультура #брендработодателя