Сотрудник может направить отзыв заявления об увольнении в электронном виде в случае, если работодатель осуществляет ЭКД (электронный кадровый документооборот) с данным сотрудником и если отзыв заявления об увольнении включен в перечень электронных документов, в отношении которых осуществляется ЭКДО, утвержденный локальным нормативным актом.
Единые требования к составу и формам электронных документов установлены приказом Минтруда России от 20 сентября 2022 N 578н. Данный приказ вступает в силу с 1 марта 2023 г.
💡 Для любителей почитать первоисточник: письмо Минтруда от 1 февраля 2023 г. № 14-6/ООГ-728
#мспдаётработу
#мспживи
Сотрудник может направить отзыв заявления об увольнении в электронном виде в случае, если работодатель осуществляет ЭКД (электронный кадровый документооборот) с данным сотрудником и если отзыв заявления об увольнении включен в перечень электронных документов, в отношении которых осуществляется ЭКДО, утвержденный локальным нормативным актом.
Единые требования к составу и формам электронных документов установлены приказом Минтруда России от 20 сентября 2022 N 578н. Данный приказ вступает в силу с 1 марта 2023 г.
💡 Для любителей почитать первоисточник: письмо Минтруда от 1 февраля 2023 г. № 14-6/ООГ-728
#мспдаётработу
#мспживи