Сформулировать цель – это первое, что нужно сделать при поиске работы. Не составление резюме, а именно сформулировать цель или !цели!, но они должны быть сформулированы.
Что на самом деле дает соискателю четкое формулирование цели:
1. Вы сможете определить направления поиска, вы знаете, куда именно вы хотите двигаться в своей карьере. Это помогает вам сосредоточиться на конкретных вакансиях и ориентироваться в своем поиске работы.
2. Зная свою цель, вы адаптируете свое резюме и сопроводительное письмо под свою определенную цель.
Если у вас несколько целей, то вы составите несколько резюме, одно резюме – под одну цель. Целевое резюме повышает ваши шансы на получение приглашения на собеседование, так как работодатели видят, что вы ищете именно то, что им нужно.
Но, чтобы составить целевое резюме, нужно определить свою цель.
3. Когда у вас четкая цель, вы можете определить, какие критерии наиболее важны для вас на новом месте работы, это поможет вам сузить список потенциальных работодателей и выбрать тех, которые наиболее соответствуют вашим потребностям и целям.
Насколько важно начинать поиск работы с постановки цели показывает мой кейс «Почему поиск работы нужно начинать не с резюме» , который я описала здесь
Если вы будете понимать свою цель, это поможет вам сохранить мотивацию и целенаправленность во время поиска работы, что прибавит вам внутренних сил, уверенности и поможет вам в преодолении препятствий.
Если вам понравился пост, ставьте лайк и подписывайтесь на мой канал ЗДЕСЬ , чтобы не пропустить новые публикации! Спасибо!
В своем Телеграм и на YouYube я бесплатно отвечаю на ваши вопросы.
