После смерти близкого человека причитающаяся ему ко дню смерти заработная плата, начисленная, но не выплаченная, выдается члену его семьи в течение недели с момента подачи заявления. Такое заявление необходимо подать в течение 4-х месяцев с момента смерти близкого человека. Обычно эту зарплату получает тот из членов семьи, который первый добежит по предприятия. И мало кто знает, что остальные члены семьи имеют право требовать и свою долю. В подобном судебном споре пришлось окончательную точку поставить Верховному Суду РФ. После смерти Семёна причитающуюся ему заработную плату предприятие выплатило его супруге Наталье, которая обратилась на предприятие с соответствующим заявлением в установленный Законом 4-х месячный срок с момента смерти Семёна. Светлана же (бывшая супруга Семёна) считала, что ее общий с Семёном несовершеннолетний сын Валерий, также, являясь членом семьи Семёна, имел право на половину заработной платы отца, хотя с соответствующим заявлением в установленный срок она на
После смерти близкого человека причитающаяся ему ко дню смерти заработная плата, начисленная, но не выплаченная, выдается члену его семьи в течение недели с момента подачи заявления.
Такое заявление необходимо подать в течение 4-х месяцев с момента смерти близкого человека.
Обычно эту зарплату получает тот из членов семьи, который первый добежит по предприятия. И мало кто знает, что остальные члены семьи имеют право требовать и свою долю.
В подобном судебном споре пришлось окончательную точку поставить Верховному Суду РФ.
После смерти Семёна причитающуюся ему заработную плату предприятие выплатило его супруге Наталье, которая обратилась на предприятие с соответствующим заявлением в установленный Законом 4-х месячный срок с момента смерти Семёна.
Светлана же (бывшая супруга Семёна) считала, что ее общий с Семёном несовершеннолетний сын Валерий, также, являясь членом семьи Семёна, имел право на половину заработной платы отца, хотя с соответствующим заявлением в установленный срок она на предприятие не обратилась.
Обращение к Наталье с просьбой о передаче сыну 1/2 части заработной платы результатов не дало. Наталья считала, что она получила на законных основаниях заработную плату мужа и ни с кем делиться не обязана.
Обращаясь за консультацией к юристам, Светлана услышала разные мнения о том, должна ли Наталья поделиться полученными деньгами с ее сыном. Мнения юристов были разные, хотя и основывались на одних и тех же нормах Закона* (изучить нормативные акты можно в конце статьи).
Светлана обратилась в суд в интересах несовершеннолетнего Валерия с требованием о взыскании с Натальи неосновательно сбереженной суммы.
Ссылаясь на ст. 141 Трудового кодекса РФ и ст. 1102 Гражданского кодекса РФ, суд первой инстанции исковые требования удовлетворил, поскольку пришел к выводу о том, что несовершеннолетний Валерий, как член семьи своего отца Семена, имеет равное с супругой Семена - Натальей право на получение причитающихся Семену выплат по месту работы.
Апелляционная инстанция рассмотрела жалобу Натальи на судебное решение и это решение отменила, по делу приняла новое решение, которым в удовлетворении исковых требований Светланы к Наталье о взыскании неосновательно сбереженной суммы отказано.
В обоснование своего решения апелляция указала, что порядок приобретения права на получение не выплаченных наследодателю сумм отличается от порядка принятия наследства.
Поэтому суд апелляционной инстанции, сославшись на то, что Светлана в установленный пунктом 2 статьи 1183 Гражданского кодекса Российской Федерации четырехмесячный срок со дня открытия наследства после смерти Семёна не обратилась к его работодателю с заявлением о выплате причитающихся ему, но не полученных им при жизни сумм заработной платы, при этом с таким заявлением в установленный срок обратилась его супруга Наталья, в пользу которой работодателем были произведены соответствующие выплаты, пришел к выводу об отсутствии у суда первой инстанции правовых оснований для удовлетворения иска о взыскании неосновательного обогащения, заявленного Светланой к Наталье в интересах несовершеннолетнего Валерия.
Кассационная инстанция согласилась с апелляцией.
А вот что решил Верховный Суд.
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации посчитала, что выводы суда апелляционной инстанции и кассационного суда общей юрисдикции основаны на неправильном толковании и применении норм материального права, регулирующих спорные отношения.
По мнению Верховного Суда, поскольку исковые требования Светлана заявила не к работодателю умершего Семёна, который на основании статьи 141 Трудового кодекса Российской Федерации должен выдать заработную плату, не полученную ко дню смерти работника, членам его семьи, а к супруге Семёна - Наталье, которая незаконно получила от работодателя Семёна всю сумму денежных средств, в то время как несовершеннолетний Валерий, являясь членом семьи умершего Семёна, так же, как и Наталья, имеет равное право на получение заработной платы, не полученной ко дню смерти его отцом, то требования Светланы являются законными и обоснованными.
В связи с этим определения апелляционной и кассационной инстанций отменены, а решение суда первой инстанции оставлено в силе.
Теперь мнения юристов по подобным ситуациям должны быть одинаковыми.
Ознакомиться с определением можно здесь.
Запись на юридическую консультацию по тел: +7(985)536-21-85
*Нормативные акты к статье:
- В соответствии с пунктом 1 статьи 1183 Гражданского кодекса Российской Федерации право на получение подлежавших выплате наследодателю, но не полученных им при жизни по какой-либо причине сумм заработной платы и приравненных к ней платежей, пенсий, стипендий, пособий по социальному страхованию, возмещения вреда, причиненного жизни или здоровью, алиментов и иных денежных сумм, предоставленных гражданину в качестве средств к существованию, принадлежит проживавшим совместно с умершим членам его семьи, а также его нетрудоспособным иждивенцам независимо от того, проживали они совместно с умершим или не проживали.
- Требования о выплате сумм на основании пункта 1 статьи 1183 Гражданского кодекса Российской Федерации должны быть предъявлены обязанным лицам в течение четырех месяцев со дня открытия наследства (пункт 2 статьи 1183 Гражданского кодекса Российской Федерации).
- При отсутствии лиц, имеющих на основании пункта 1 статьи 1183 Гражданского кодекса Российской Федерации право на получение сумм, не выплаченных наследодателю, или при непредъявлении этими лицами требований о выплате указанных сумм в установленный срок соответствующие суммы включаются в состав наследства и наследуются на общих основаниях, установленных Кодексом (пункт 3 статьи 1183 Гражданского кодекса Российской Федерации).
- В абзаце первом пункта 68 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 29 мая 2012 г. N 9 "О судебной практике по делам о наследовании" разъяснено, что подлежавшие выплате наследодателю, но не полученные им при жизни денежные суммы, предоставленные ему в качестве средств к существованию, выплачиваются по правилам, предусмотренным пунктами 1 и 2 статьи 1183 Гражданского кодекса Российской Федерации, за исключением случаев, когда федеральными законами, иными нормативными правовыми актами установлены специальные условия и правила их выплаты (в частности, статьей 141 Трудового кодекса Российской Федерации).
- По смыслу пункта 3 статьи 1183 Гражданского кодекса Российской Федерации, подлежавшие выплате, но не полученные наследодателем при жизни денежные суммы, предоставленные ему в качестве средств к существованию, включаются в состав наследства и наследуются на общих основаниях при отсутствии лиц, за которыми признается право на их получение в соответствии с пунктом 1 данной статьи либо специальными федеральными законами, иными нормативными правовыми актами, регламентирующими их выплату, или при непредъявлении этими лицами требований о выплате указанных сумм соответственно в четырехмесячный срок со дня открытия наследства или в срок, установленный указанными федеральными законами, иными нормативными правовыми актами (абзац третий пункта 68 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 29 мая 2012 г. N 9).
- Срок, в течение которого должны быть предъявлены требования о выплате этих сумм, является пресекательным и восстановлению в случае пропуска не подлежит (абзац четвертый пункта 68 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 29 мая 2012 г. N 9).
- Согласно статье 141 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти. Выдача заработной платы производится не позднее недельного срока со дня подачи работодателю соответствующих документов.
- Статьей 2 Семейного кодекса Российской Федерации к членам семьи отнесены супруги, родители, дети, усыновители и усыновленные.