Около 60% россиян рассчитывают на повышение зарплаты в 2024 году — опрос SuperJob.
Увидели интересную новость и решили разобраться, как и когда лучше просить повышения заработной платы. Ведь всё вокруг дорожает, и многие задумываются о том, как увеличить свой доход.
💰 Про условия
Обычно повышения зарплаты резонно просить, когда у вас появляются новые задачи и обязанности или вы вступаете в новую должность. Вы начинаете делать больше работы, поэтому логично ожидать повышения оплаты труда.
Сами работодатели говорят, что готовы повышать зарплаты за профессиональные достижения сотрудников, новые обязанности, стаж работы в компании или для соответствия с рынком.
Лишь 12% готовы повышать зарплату, чтобы удержать сотрудника, поэтому кажется, что шантажировать увольнением не очень разумно.
⏳Про время
Эксперты говорят, что лучше просить повышения зарплаты в конце лета или в начале осени — именно тогда многие компании распределяют бюджет на следующий финансовый год.
Также считается, что сотрудники могут вести переговоры о прибавке 1-2 раза в год.
Если говорить про более конкретное время, то повышения зарплаты стоит просить в пятницу утром — в это время на начальство еще не свалилось большое количество встреч и вопросов, а также никто не испортил настроение 🙂
Кроме того, именно в конце недели руководство смотрит на итоги прошедшей и планирует работу следующей недели.
🤔 Как лучше делать
— Заранее подготовьтесь к беседе и запаситесь аргументами;
— Проведите анализ своей работы: оцените, как выросли ваши показатели;
— Продумайте, что вы будете делать в случае отказа: если вы решите уволиться, то постарайтесь сохранить хорошие отношения с работодателем.
Это к деньгам💸BitKogan
