Несколько дней назад мне понадобилось быстро переписать свой же текст, только другими словами, так, чтобы он выглядел, будто это совершенно другой труд на ту же самую тему. Я задумалась, а реально ли сделать качественный рерайт статьи с помощью нейросетей. Нейросеть Chat GPT в русскоязычной версии Chad даже сгенерировала инструкцию, как правильно сделать рерайт, с которой я полностью согласна.
И всё же, как будет выглядеть рерайт текста от нейросетей? Для испытаний трех нейросеток возьму два абзаца текста собственного сочинения из моего блога.
Почему только два абзаца? Во-первых, у некоторых нейросетей есть ограничение на количество символов в запросе. Во-вторых, с большими текстами нейронки начинают путаться и пропускать куски.
Почему текст собственного сочинения? Потому что я буду проверять полученные результаты с помощью антиплагиата, и мне нужен абсолютно уникальный текст, чтобы сервис в процессе проверки не «подцепил» какие-то другие сайты - это может исказить показатели уникальности и рерайта. Так что для эксперимента не годятся рефераты, посты-экскурсии, статьи с инструкциями и рецептами. Всего этого в интернете полно, и неизбежно одна статья будет выглядеть пересказом другой.
Итак, копирую первые два абзаца статьи и отправляю каждой нейросети следующий запрос: «Сделай рерайт текста "..."». Результаты привожу как есть, без исправлений.
Рерайт от Chat GPT
Уникальность по Адвего - 95%, степень оригинальности рерайта - 92%. Причем неуникальность только в стереотипных фразах «заставляет нас выйти из зоны комфорта» и «начало вносить радикальные изменения», найденных на трех популярных сайтах.
Есть люди, которые считают, что лучше не работать на одном месте более пяти лет, чтобы не застаиваться. Но есть и другие, кто считает, что долгое время на одной работе гарантирует успех и стабильность. Оба мнения имеют свое основание, но и верны, и неверны одновременно. В молодости нормально, когда человек ищет свою мечту и меняет работу. К сорока годам желательно найти работу, которая сочетается с карьерным ростом, потому что со временем становится все сложнее и сложнее найти новую работу, так как работодатели предпочитают молодых, здоровых и перспективных сотрудников.
Однако, иногда жизнь заставляет нас выйти из зоны комфорта и предпринять радикальные шаги, меняя все до основания. Я помню, что когда-то писала разные истории о своей прежней работе в государственной фирме, некоторые из них были веселыми и интересными, а некоторые не очень. Затем ушла из этой фирмы, когда старый начальник умер, и новое руководство начало вносить радикальные изменения. Я нашла новую работу в строительной фирме, где долгое время царила спокойная и размеренная атмосфера. Возможно, это было как болотце, но такое, которое нравится птице. Количество историй стало меньше, но была стабильность и хорошая зарплата. Однако, внезапно наша фирма была продана. Хотя для IT-службы такие события не являются редкостью, для остальных сотрудников это было неожиданностью.
Рерайт от GigaChat
Уникальность по Адвего - 97%, степень оригинальности рерайта - 96%. ЗапнулсяПлагиатус только на фразе «заставить выйти из зоны комфорта».
Некоторые люди считают, что на одной работе не стоит задерживаться более пяти лет, чтобы не останавливаться в развитии. Другие же придерживаются мнения, что долгий срок работы на одном месте — это залог успеха и стабильности. Оба этих подхода имеют свои преимущества и недостатки. Пока человек молод, ему полезно искать работу своей мечты. Однако к сорока годам желательно уже определиться с карьерой и начать расти профессионально. Потом найти новую работу становится все сложнее и сложнее, так как работодатели предпочитают молодых, здоровых и перспективных кандидатов.
Однако жизнь может заставить выйти из зоны комфорта и предпринять решительные шаги, меняя все вокруг себя. Я помню свой опыт работы в государственной фирме: я писала разные истории — веселые и не очень — о своей работе. Когда старый начальник ушел из компании, я перешла в строительную фирму, где было спокойно и стабильно. Хотя это было болотце, но такое, какое хвалит живущий на нем кулик. Здесь я перестала писать истории, но получила стабильность и неплохую зарплату. Однако внезапно наша фирма была продана, что стало неожиданностью для всех, включая IT-службу.
Рерайт от YandexGPT 2
Уникальность по Адвего - 98%, степень оригинальности рерайта - 96%. Неуникальная фраза - «предпочтение отдается молодым, здоровым», причем на сайтах, где встречается аналогичный текст, речь не всегда о людях. На одной из веб-страниц речь шла о грибах. Почему Адвего Плагиатус не зацепился за фразу про зону комфорта, не знаю.
Существуют различные мнения относительно продолжительности работы на одном и том же месте. Некоторые люди считают, что не стоит задерживаться на одной работе более пяти лет, полагая, что это способствует непрерывному развитию. Другие же поддерживают идею о том, что длительный срок работы на одном предприятии способствует успеху и стабильности. Каждый из этих подходов имеет свои положительные и отрицательные стороны.
В молодом возрасте полезно искать свою идеальную работу, поскольку это дает возможность узнать себя и свои интересы. Однако к 40 годам уже следует определиться с карьерным путем и начать профессиональное развитие. В этом возрасте поиск новой работы становится сложнее, так как предпочтение отдается молодым, здоровым и перспективным кандидатам.
Жизнь иногда заставляет выходить из зоны комфорта, предпринимая решительные действия и меняя обстановку вокруг себя. Например, мой опыт работы в государственном учреждении показал, что я писала различные истории о своей деятельности. После ухода старого начальника я перешла работать в строительную компанию, где была стабильная ситуация и спокойствие.
Однако, несмотря на эту стабильность, наша компания была продана без предупреждения, что стало полной неожиданностью для всех сотрудников, включая IT отдел.
Какой рерайт лучше?
Как разъясняется на сайте Адвего, критерии оценки уникальности таковы:
- 95...100% - высокая уникальность текста;
- 90...94% - хороший результат;
- 80...89% - удовлетворительно;
- 0...79% - текст не уникальный.
Степень оригинальности рерайта не является оценкой качества текста. Это вспомогательный критерий, подсказка.
- 70...100% - оригинальность текста высокая;
- 0...69% - текст неоригинален, имеет место рерайтинг.
То есть, чем выше показатели, тем лучше.
Каждый из трех текстов требует доведения до ума. Поскольку русский язык не родной для Chat GPT, эта нейросеть кривовато построила предложения. Их надо бы переписать так, чтобы они звучали по-русски. Самый гладкий текст получился у сберовской нейросетки GigaChat, но она немного исказила последнее предложение. Нейросеть YandexGPT 2 оригинально разбила текст на абзацы, но текст надо исправлять, а одно из предложений имеет искаженный смысл.
Мне больше всего понравился рерайт от GigaChat. Именно его я и использовала по работе. Разумеется, нужно перечитать полученный текст, сверить его с оригиналом, везде, где надо - исправить. Хотя, если я бы я располагала временем, сделала бы рерайт по методу школьного изложения. Пару раз читаешь текст, затем закрываешь его и пишешь по памяти.
Возможно, вас заинтересует:
