Этому способствуют те многочисленные мероприятия, которые проводятся в регионе, в том числе в рамках национального проекта «Демография».
Хабаровский край занимает уверенное первое место в Дальневосточном федеральном округе, обладая самой низкой официально регистрируемой безработицей. Добиться таких результатов региону помогли многочисленные мероприятия, которые проводятся, в том числе, в рамках реализации национального проекта «Демография», разработанного по личной инициативе президента России Владимира Путина, сообщает корреспондент портала PROkhab.ru.
Стоит отметить, что на данный момент уровень официальной безработицы в Хабаровском крае находится на историческом минимуме. Достижению этого результата поспособствовали те меры, которые власти региона во главе с губернатором Михаилом Дегтяревым приняли в течение текущего года. К примеру, были трудоустроены или защищены от увольнения свыше 1 100 человек, а 104 работодателя получили в общей сложности 60,31 миллионов рублей в качестве субсидии из федерального и краевого бюджетов, которые они потратили на выплату зарплат своим сотрудникам и их обучение новым навыкам. В частности, для решения этой задачи была организована временная занятость людей и даже общественные работы.
Помимо этого, благодаря реализации национального проекта «Демография» более 1 700 жителей Хабаровского края, относящихся к определенным категориям, смогли бесплатно пройти переобучение и курсы повышения квалификации по тем специальностям, которые сегодня особенно востребованы на местном рынке труда. Свыше 1 300 из них смогли найти себе работу или открыть свой бизнес. Кроме того, все государственные услуги, связанные с трудоустройством граждан, были переведены в электронный формат, благодаря чему среднее время поиска работы от момента постановки на учет в центре занятости населения до снятия с учета сократилось в 1,6 раза в сравнении с прошлым годом – с 4,3 до 2,7 месяцев.
Также в начале текущего года было подписано трехстороннее соглашение между краевым правительством, краевым объединением организаций профсоюзов и региональным Союзом работодателей Хабаровского края, в рамках которого были прописаны обязательства сторон, направленные на повышение зарплат работников, снижение теневой занятости, развитие системы наставничества для адаптации молодых специалистов, развитие добровольчества и реализацию всевозможных проектов федерального и регионального уровня. Помимо этого, в апреле и июне уходящего года Хабаровский край стал участником Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей», по итогам которой работу нашли свыше 600 человек.
Также в марте текущего года в Хабаровском крае состоялся региональный конкурс «Лучшая практика наставничества. Лучший наставник Хабаровского края», на который было подано 88 заявок от 59 местных организаций. В итоге лучшими наставниками были признаны работники «Амурстали», КнААЗа имени Ю.А. Гагарина, «Газэнергосеть Хабаровск», Краевой станции переливания крови, ТОГУ и Губернаторского авиастроительного колледжа. В свою очередь, за лучшие практики наставничества были награждены «РН-Комсомольский НПЗ», «Газпром Трансгаз Томск (а именно его филиал «Хабаровское линейное производственное управление магистральных газопроводов»), «Амурсталь», Хабаровская ТЭЦ-3, Хабаровская гимназия №1, Краевая станция переливания крови, Амурский гидрометаллургический комбинат, детский сад комбинированного вида №105 в Комсомольске-на-Амуре, школа №53 в Бикине, а также Ванинский комплексный центр социального обслуживания населения.
А в июле уходящего года состоялся конкурс «Лучший наставник Хабаровского края в сфере предпринимательской деятельности», в котором приняли участие пять местных организаций и индивидуальных предпринимателей. Тогда же в Хабаровском крае прошел местный этап всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности», в котором было сразу 17 различных номинаций, которые предусматривали создание лучших условий работы семейным сотрудникам, пропаганду здорового образа жизни в трудовых коллективах, поддержку работников, относящихся к многодетным семьям, сокращение производственного травматизма, развитие социального партнерства и устройство инвалидов на работу. На этот конкурс поступило 36 заявок от участников.
Все эти меры позволили, несмотря на имеющиеся экономические трудности, в уходящем году сохранить стабильную ситуацию на местном рынке труда. Официальная безработица в Хабаровском крае сейчас составляет всего 0,4%, и по этому показателю регион уверенно занимает первое место в Дальневосточном федеральном округе. Для сравнения, средний показатель официальной безработицы по всей России сейчас составляет 0,6%, а в ДФО 0,7%. Стоит отметить, что Хабаровский край также занимает первое место в ДФО и восьмое по всей России по качеству образования, что, во многом, тоже помогает бороться с безработицей, так как подавляющее большинство местных жителей получают хорошее образование, которое позволяет им устроиться на приличную работу с достойной зарплатой.
