Bosch намерен сократить до 1 500 рабочих мест на своих предприятиях в Фойербахе и Швибердингене (Германия) к 2025 году, реагируя на изменение спроса и появление новых технологий в автомобильном секторе. Этот шаг направлен на приведение штатного расписания в соответствие с меняющимся ландшафтом отрасли. Bosch подчеркнула необходимость корректировки кадрового потенциала в области разработки, администрирования и продаж. Компания планирует добиться этого за счет внутренних переводов, досрочного выхода на пенсию и соглашений о добровольном сокращении. Компания уточнила свое обязательство не допускать принудительных увольнений в своих немецких подразделениях до конца 2027 года.
Bosch намерен сократить до 1 500 рабочих мест на своих предприятиях в Фойербахе и Швибердингене (Германия) к 2025 году, реагируя на изменение спроса и появление новых технологий в автомобильном секторе.
Этот шаг направлен на приведение штатного расписания в соответствие с меняющимся ландшафтом отрасли. Bosch подчеркнула необходимость корректировки кадрового потенциала в области разработки, администрирования и продаж.
Компания планирует добиться этого за счет внутренних переводов, досрочного выхода на пенсию и соглашений о добровольном сокращении.
Компания уточнила свое обязательство не допускать принудительных увольнений в своих немецких подразделениях до конца 2027 года.