В следующем году на производственный комплекс «Салют» ОДК примут 1700 сотрудников. На предприятии ждут специалистов рабочих профессий и инженеров, которым предстоит создавать и производить двигатели для отечественных самолетов и вертолетов.
О том, что делается для кратного увеличения выпускаемой продукции, кого приглашают на работу и какие условия труда в нашем материале.
Директор по управлению персоналом производственного комплекса «Салют» АО «ОДК» Виталий Сютин ответил на вопросы о предприятии, о наборе сотрудников и работе с молодежью. Приводим его рассказ в виде прямой речи.
Высокотехнологичное предприятие
На производственном комплексе «Салют» представлен полный цикл изготовления авиационных двигателей - от заготовок деталей до испытаний моторов. Сейчас перед предприятием стоит задача выполнить план комплексной программы развития авиационной отрасли до 2030 года.
Справка: ПК «Салют», в рамках кооперации предприятий ОДК, изготавливает широкую линейку газотурбинных двигателей авиационного и наземного назначения. Предприятие производит ключевые узлы – коробки приводов, центральный привод, детали узлов вала-привода для семейства авиационных двигателей ПД-8, ПД-14, ПД-35, участвует в создании перспективных вертолетных двигателей ВК-2500, ВК-1600 и ВК-650.
В связи с увеличением выпуска газотурбинных двигателей в 2024 году объем производства авиадвигателей на ПК «Салют» вырастет на 60%. Производственный комплекс обеспечен заказами на ближайшие семь лет - до 2030 года, есть планы и на следующее десятилетие.
ПК «Салют» - высокотехнологичное предприятие, на заводе уже внедрены цифровые технологии, которые позволяют эффективнее использовать все ресурсы. К системе промышленного интернета вещей подключено более одной тысячи станков. Современная система мониторинга контролирует загрузку оборудования, помогает поддерживать его исправное техническое состояние и позволяет следить за эффективностью работы сотрудников.
Мы планируем строительство четырех корпусов на территории завода. Среди них и Центр аддитивных технологий площадью более 77 тысяч квадратных метров. Сюда переедет Центр аддитивных технологий ОДК, который сейчас находится на другом московском предприятии корпорации. Это позволит дать новый толчок для развития этого перспективного инновационного направления. К слову, технологию 3Д-печати предприятие уже использует для производства деталей авиационных двигателей.
В будущем здесь же, на территории предприятия, планируется строительство Центра исследований и разработок. Здесь будут сосредоточены все инженеры-конструкторы авиационных двигателей, что создаст новый инженерный кластер.
О сотрудниках будущих и настоящих
Сегодня на ПК «Салют» работает более 7500 человек. С ростом производственных мощностей ощущается нехватка рабочих рук. Поэтому в следующем году мы примем на работу около 1700 новых сотрудников.
Сейчас в большей степени востребованы токари, фрезеровщики, шлифовщики, операторы станков с программным управлением, контролеры станочных и слесарных работ.
Также нужны и те, кто будет предлагать новые идеи, разрабатывать новые авиадвигатели - инженеры-конструкторы и инженеры-технологи.
К слову, инженеры-конструкторы, приходя на предприятие, могут не прекращать процесс обучения и повышать свои компетенции. Завод им в этом всячески помогает.
Авиаконструкторы имеют широкие возможности для развития научной карьеры, например, по подготовке кандидатских и докторских диссертаций. Наши сотрудники участвуют в научных работах совместно с вузами-партнерами – МАИ, МГТУ им. Баумана, МГТУ «Станкин» и Московский Политех.
Мы заинтересованы в развитии работников и всегда поощряем их стремление повышать свой профессиональный уровень.
На «Салюте» совместно с Московским Политехом реализуется программа перехода от среднего профессионального образования к высшему. Для сотрудников предприятия разработан курс вечернего образования, чтобы они могли совмещать работу и учебу.
Возвращаясь к теме набора сотрудников, хочется напомнить, что двигателестроительное предприятие – это многопрофильный комплекс. И всегда также будут нужны экономисты, юристы, специалисты по цифровизации и информационной безопасности, бухгалтеры и даже энергетики.
Мы системно подходим к привлечению сотрудников на предприятие – работаем со школьниками, студентами вузов и колледжей, выращиваем профессионалов на предприятии и в учебном центре.
Если соискателю нужно освоить необходимые для нас навыки, то мы обучаем рабочим профессиям в нашем производственно-учебном центре. У нас можно получить образование сразу по нескольким профессиям - слесарь, токарь, фрезеровщик и стать мультиспециалистом.
Конечно, мы ждем и зрелых специалистов, предлагаем им интересную работу в высокотехнологичной отрасли двигателестроения.
Сотрудники - наша ценность
Мы ценим наших сотрудников и стремимся создать достойные условия труда. В этом году на 30% повысили заработную плату по ключевым для двигателестроения профессиям. Сегодня уровень зарплаты на «Салюте» значительно превышает среднюю зарплату на предприятиях машиностроительной отрасли Москвы, по нашим подсчетам на 20-25%.
Мы приглашаем на предприятие жителей разных регионов. Завод готов подстраиваться под график работы, который будет удобен работнику. Например, некоторые выбирают вахтовый метод - месяц через месяц.
Социальная программа предприятия охватывает все направления. Иногородним работникам «Салюта» предоставляется общежитие, частичная компенсация аренды жилья. В рамках коллективного договора все сотрудники при разных жизненных обстоятельствах получают материальную помощь. Им предоставляется годовое медицинское обслуживание в современном многопрофильном медицинском центре Центравиамед, где прием ведут врачи всех профилей и можно получить широкий перечень медицинских услуг.
Растим инженеров нового поколения
Мы понимаем, что сложно найти большое количество сотрудников с знаниями и навыками, которые нужны для производства авиационных двигателей.
Потому наши усилия направлены и на подрастающее поколение, тех, кто сейчас еще учится в старших классах школы. Именно они будут развивать отечественное двигателестроение в будущем.
На «Салюте» уже четвертый год действует программа целевого обучения инженеров нового поколения «Крылья Ростеха». Студенты-целевики бесплатно учатся в ведущих авиационных вузах МАИ и МГТУ им. Баумана, а затем приходят к нам работать на производство авиадвигателей.
Что дает студенту обучение на программе «Крылья Ростеха»? Во-первых, дополнительную стипендию, во-вторых, стажировки на ведущих предприятиях двигателестроения, и в-третьих, гарантированное трудоустройство после окончания вуза. И что важно – получение нескольких рабочих профессий в первые три года обучения. Такой подход к подготовке инженеров новой формации уникален и дает большие возможности для развития как нам, так и выпускникам.
ПК «Салют» активно приглашает молодежь заключать договора и на целевое обучение в колледжах. Налажено тесное сотрудничество с 14 московскими колледжами по подготовке специалистов технологических направлений. В этом нам помогает департамент образования и науки Москвы. Обучение идет по нескольким программам, в рамках которых студенты получают рабочие специальности.
Для поступления в колледж требуется знание необходимых предметов и средний балл не ниже четырех. Всем участникам программы выплачивается достойная стипендия, а после окончания они гарантированно получают работу на нашем высокотехнологичном предприятии.
Программа действует второй год, и 1200 студентов колледжей сейчас осваивают на «Салюте» практические навыки. Уникальность подхода - это соотношение 70 на 30. То есть 70% времени - это практика на предприятии и 30% теории в колледже.
Все, что касается обучения, мы делаем практико-ориентированным, чтобы молодой человек или девушка видели, как создаются авиадвигатели на предприятии. Ребята получают представление о том, какие задачи им предстоит решать, в каких цехах и на каких станках работать.
Надежный работодатель
Каждому специалисту очень важно выбрать правильного работодателя. И на мой взгляд, производственный комплекс «Салют» - это то место, где можно максимально проявить себя и добиться успеха на выбранном пути.
В заключении хочу отметить, что авиационное двигателестроение – одна из самых высокотехнологичных областей в мире. Производственный комплекс «Салют» - это площадка, где внедряются передовые технологии и создаются отечественные авиационные газотурбинные двигатели.
Предприятие является флагманом двигателестроения и будет надежным вторым домом для тех, кто строит свои планы на далекую перспективу, кто ориентирован на стабильное будущее.
Отдел управления персоналом производственного комплекса «Салют»:
8 (499) 785-82-78, 8 (499) 785-82-97
personal@uecrus.com
Подробности поступления на обучение по программе "Крылья Ростеха" узнайте на сайте: https://student.rostecwings.ru/