Рассказывает Лида Капитанова, руководитель отдела маркетинга.
Сегодня не будем говорить о готовых решениях, в которые уже вшиты нейронки, а поговорим о том, что можно сделать быстро, самостоятельно и бесплатно.
Нейросети могут уже очень многое. Создавать изображения, которые со временем становятся все более похожими на настоящие. Писать тексты, генерировать идеи и многое другое. Нейросети могут сами генерировать контент, но подчас он далек от идеального. Нейросети – это не волшебная палочка, это бесценный помощник, который пока не может функционировать без помощи человека.
Что HR может сделать с помощью нейросети?
- Подготовить или переписать описание вакансии.
- Составить развернутые ответы на типичные вопросы о компании, бренде и т.д.
- Подготовить письма для внутренних коммуникаций.
- Составить вопросы для собеседования, к примеру, на сложные специальности. Но кандидаты, отвечая на эти вопросы, также могут воспользоваться нейро-помощником.
- Генерировать новые идеи, например: поздравления сотрудникам, подарки сотрудникам, сценарии для корпоративов и т.д. Нейросети иногда выдают занятные идеи, которые никогда бы не пришли в голову человеку.
Чтобы получить наилучший результат от нейросети, важно правильно составить ТЗ, то есть написать промпт (запрос). Поэтому мой совет: перед постановкой задачи ИИ начните с себя и поймите, чего именно вы хотите от нейросети и своего запроса. Тогда все получится.
