Цель статьи:
1 - сэкономить ваши деньги
2 - не разочаровываться в помогающих практиках
3 - не все коучи и психологи плохие.
Чтобы получить пользу от встречи с помогающим практиком (психологи, коучи, карьерные консультанты, энергопрактики, нумерологи и даже фитнес-тренеры) - важно сформулировать тот результат, который вы хотите получить.
Давайте на примере.
У вас есть цель, желание - я хочу больше зарабатывать.
Рассмотрим 4 типа помогающих практиков - как они будут формулировать тот результат, к которому вы можете прийти.
1. Психолог /психотерапевт
Для психолога ваш запрос - Я ХОЧУ ЗАРАБАТЫВАТЬ БОЛЬШЕ - звучит как:
Почему я не зарабатываю больше? В чем проблема?⠀
Психо - терапия - или "лечим душу, лечим душой" - направлена на "лечение".
В работе с психологом понимание - у тебя есть проблема, я могу тебе помочь. Психолог ищет ответы на вопрос - Почему? В чем причина?
Акцент на поиск причин в прошлом.
Психолог работает с проблемой и это позиция - НАД КЛИЕНТОМ.
2. Коуч
Для коуча ваш запрос - Я ХОЧУ ЗАРАБАТЫВАТЬ БОЛЬШЕ - может звучать как:
Для чего мне зарабатывать больше? В чем смысл?
Коучинг направлен на раскрытие внутренних ресурсов, возможностей и смыслов клиента. Для коуча - с клиентом - ВСЕ ОК! и клиент всегда прав, потому что именно он знает, как лучше для него.
Коуч помогает найти ответы на вопросы: Что делать? Зачем? Как? Для чего?
Коуч работает не с проблемой, а с ресурсом для решения задачи клиента.
Нацелен на работу с настоящим и будущим.
Коуч недирективен, фактичен, нейтрален. Коуч работает в партнёрстве. Коуч помогает расставить по полочкам бардак в голове клиента и найти в ходе работы энергию для действий.
3. Карьерный консультант
Для карьерного консультанта ваш запрос - Я ХОЧУ ЗАРАБАТЫВАТЬ БОЛЬШЕ - может звучать как:
Могу ли я зарабатывать больше? Где, в каких направлениях, должностях, профессиях?⠀
Карьерный консультант - специалист по карьерным вопросам.
Он помогает вам разобрать ваш карьерный запрос.
Для этого он может использовать разные способы - методы психологии, коучинг, консультирование. Он может быть в партнерстве с клиентом, либо использовать наставничество, менторинг, выбрать позицию консультанта в работе с вами.
Его задача - помочь вам закрыть ваш карьерный вопрос.
Карьерный консультант также должен обладать практикой, опытом работы с рынком труда, иметь опыт подбора персонала и взаимодействия с бизнесом.
4.Карьерный коуч
Для карьерного коуча ваш запрос - Я ХОЧУ ЗАРАБАТЫВАТЬ БОЛЬШЕ - может звучать как:
Как мне сделать так, чтобы зарабатывать больше?
Карьерный коуч разбирает решение карьерных вопросов с поиском ответов на вопрос - ЧТО и КАК.
Например, я работаю с такими запросами:
- Группа КАРЬЕРНЫХ СМЫСЛОВ - Что? Ради чего? В чем смысл?
Сюда попадают такие запросы как:
- Карьерное самоопределение - какая профессия мне подходит, что мне интересно, где моя зона талантов
- Ценности и смыслы - что я сейчас хочу, для чего, в чем смысл моей работы, мое призвание и миссия
- Push-ап карьеры - что дальше, куда и для чего идти вперед, какая глобальная цель.
2. Группа КАРЬЕРНЫХ ДЕЙСТВИЙ - Как? Каким образом? Как эффективнее? Где больше ресурса?
- Анализ карьеры - на каком я этапе, что со мной происходит, туда ли я иду
- Пошаговый план прокачки карьеры - какие действия мне важно делать
- Этап развития карьеры - выгорание и ресурс - что и как мне сейчас важно делать?
Получить больше информации о карьерных запросах - можно здесь - на нашем официальном сайте.
#карьерныйконсультант
#карьерныйкоуч
#коучпокарьере
#психологонлайн
#юлиядзюба