Например, на электронную почту компании.
Откликайтесь на вакансии прямо на сайте компании или отправьте свое резюме на почту.
Так ваш отклик точно попадет куда нужно и не затеряется среди кучи других.
Кадровику компании.
Так вы сможете обратить на себя внимание, даже если у компании нет вакансий в открытом доступе. К резюме важно написать хорошее сопроводительное письмо - такое, чтоб прям зацепило.
Контакты рекрутеров можно найти на сайте или в соцсетях компании.
Рекрутинговому агентству.
У рекрутинговых агентств могут быть подходящие вам вакансии. Написав им, вы попадете во внутреннюю базу агентства. Обычно вакансии сначала отправляют по базе, а уже потом публикуют в открытом доступе.
Хорошее сопроводительное письмо будет вашим преимуществом
Знакомым.
Используйте нетворкинг - умение налаживать профессиональные связи. Это хороший способ получить работу по рекомендациям. Но действовать в этом случае нужно корректно. Просто прислать резюме человеку, который может вас порекомендовать потенциальному работодателю - не лучший выход.
Дружите, но не перебарщивайте.
Сначала обсудите лично, готов ли человек вас рекомендовать. Просите совета — этим люди готовы делиться. Спросите о том, как лучше подойти к работодателю, кадровику, кому можно лично написать и так далее.
Руководителю или работодателю.
Если это компания, можно написать на почту руководителю направления, в котором вы хотите работать. Написать напрямую работодателю тоже можно, если хорошо подготовиться и собрать веские аргументы, почему вы - идеальный кандидат на должность в вакансии.
____
Поиск работы — это работа.
Здесь нужна стратегия, системный подход и сочетание разных вариантов поиска.
А главное - терпение, настойчивость и уверенность, что все получится.
Как известно, вода камень точит.