В этой статье мы представим три способа поиска услуг программиста 1С и рассмотрим преимущества и риски, связанные с каждым из этих методов.
1. Поиск на агрегаторах вакансий.
Здесь вы можете разместить объявления о вакансиях и просмотреть резюме кандидатов. Можно найти сотрудника на частичную занятость, но как правило сотрудники на этих ресурсах ищут полную занятость.
Плюсы:
- Можно найти бюджетного специалиста, погруженного в процессы вашей компании с полной или частичной занятостью.
Минусы:
- Для проведения собеседования необходима техническая компетенция.
- Поиск и проведение собеседований занимает много времени
- Высокие требования к заработной плате на рынке и высокий уровень конкуренции среди работодателей усложняют выполнение этой задачи.
- Кроме того, программисты со временем теряют интерес к работе в штате, и производительность труда снижается до минимума.
Популярные ресурсы по поиску специалистов в штат. Расположены по мере убывания популярности среди программистов 1С
2. Фриланс-Ресурсы и биржи.
Фриланс-ресурсы предоставляют простой доступ к множеству фрилансеров 1С.
Плюсы:
- Легко найти бюджетного специалиста.
Минусы:
- Квалифицированных специалистов часто сманивают на работу в штат. И работа над вашими задачами остается далеко не на первом месте.
- Фрилансеры часто ненадежны в соблюдении сроков, что критично для бизнеса.
Популярные ресурсы, где находят фрилансеров, расположены по мере убывания надежности и средней стоимости:
3. Второй ближний круг.
Раз уж вы читаете эту статью, то скорее всего среди ближайших знакомых у вас не оказалось программистов 1С, которым вы доверяете решение своей проблемы. Спросите у знакомых - возможно у них есть на примете кандидат?
Плюсы:
- С начала работ выстраивается доверительное отношение;
- Исполнить постарается выполнить работу качественно, чтобы не создать негативное впечатление о том, кто рекомендовал.
Минусы:
- Такие же как и у фрилансеров, с возможностью испортить отношения с рекомендателем.
У кого стоит спросить знакомых программистов:
- Системные администраторы
- Специалисты по сайтам
- Бухгалтера
Вместо заключения
Понимаете, что не готовы тратить много ресурсов и времени на поиск и проверку специалистов? Мы предоставляем услуги в сфере 1С, соблюдаем сроки и согласуем бюджет до начала работ. Сотрудничество с компанией происходит в формате аутсорсинга, что дает выбрать оптимальный формат между сотрудником в штате и фрилансером.
Оставьте заявку на сайте СтратегияАвтоматизации.рф, и мы с удовольствием поможем вам справиться с любыми вопросами, связанными с 1С.
PS: Конечно, в статье указаны далеко не все площадки, на которых стоит искать программиста. И перечислены не все плюсы и минусы каждого способа поиска. Буду благодарен, если напишешь упущенные пункты в комментариях. А также поделишься своим опытом и расскажешь, как удалось найти эксперта.
Давайте вместе сделаем этот поиск продуктивным!