Найти тему
К людям со смыслом

Когда «Да» — это «Нет», а «Нет» — это не «Нет»

Оглавление

Как понять что согласие настоящее.

На тренингах нас учат искусству убеждения, учат настаивать и добиваться заветного «да». При этом, конечно, исключая неприятное «нет». Дело в том, что «да» вовсе не означает согласие. Вполне возможно, это шаткое «да» может рассыпаться через пару дней и принести вам глубокое разочарование.

Разберёмся

Вы помните тот случай, когда обо всём с коллегой договорились, заручились его поддержкой, а на общей встрече он начал вести себя так, как будто ни о чем не договаривались, не рассказывали, не обсуждали.

И это обидно: вы чувствуете себя обманутым. Но если подумать над ситуацией более пристально, окажется, что согласие это было результатом давления или манипуляций, внезапного порыва или желания побыстрее завершить разговор.

А вы этого не заметили, поскольку обрадовались прозвучавшему «Да».

Проблема в том, что согласие — не всегда означает согласие, а отказ — не всегда означает отказ.

Собеседник ответил вам «Да», но при этом продолжил обдумывать вопрос, прокручивать разговор в голове, приводить мысленно новые аргументы. Да, вы их уже не услышали — но для собеседника они очень значимы.

Получив «Да», вы ошибочно полагаете, что заполучили союзника. Вы считаете, что цель достигнута и можно разговор закончить. Заканчивая разговор после получения заветного «Да», вы теряете возможность получить настоящее согласие.

Услышав, злополучное «Нет», вы считаете, что услышали отказ, что это и есть решение, и уже бесполезно что-то ещё говорить.

Как получать настоящее, а не формальное согласие?

  1. Не бойтесь «Нет». «Нет» означает, что коллега готов к диалогу, готов обсуждать, дискутировать. Он открыто сказал свое мнение в виде «Нет», и теперь вы можете воспользоваться его открытостью и добиться заветного честного согласия.
  2. Не считайте «Да» согласием, убедитесь в том, что коллега с вами действительно согласен. Для этого нужно понимать его мотивацию в решении этого вопроса и говорить на поле его интересов.
  3. Цель — не получить задумчивое или формальное «Да», а приобрести настоящего союзника и настоящее согласие: «Все правильно», «Все верно», «Именно так!» — тогда можно быть уверенным, что вы на одной волне.

Научитесь отличать формальный ответ от настоящего согласия, и союзники тогда будут настоящие :)

Спасибо, что дочитали до конца! Если материал вам понравился, пожалуйста, поставьте лайк и подпишитесь на канал — я продолжу рассказывать о работе, зарплате, взаимоотношениях компаний и сотрудников и обо многом другом))

Другие материалы по теме:

Спасибо, что дочитали до конца! Если материал вам понравился, пожалуйста, поставьте лайк и подпишитесь на канал — я продолжу рассказывать о работе, зарплате, взаимоотношениях компаний и сотрудников и обо многом другом))

Другие материалы по теме:

На работу к девяти без опозданий. А надо ли?

Как говорить о деньгах на собеседовании

Полезные советы для улучшения коммуникации на работе