Это продолжение разговора о том, что делать, если на твоей работе есть тяжелый человек, с которым надо ужиться. И если о простых коллегах по работе мы уже говорили в прошлых публикациях, то сегодня мы продолжаем разговор о том – как минимизировать нервотрепку от общения с невыносимым токсичным начальником.
Сегодня я хочу продолжить очень важный разговор о том – как минимизировать нервотрепку от общения с невыносимым токсичным начальником (ссылки на предыдущие публикации можно найти под этой статьей).
Если вы хотите остаться работать под началом такого руководителя, то можно посоветовать еще 10 действий (предыдущие 10 описаны в прошлой публикации под номером 35, ссылка на которой находится первой среди прочих под этой статьей):
11. Перенесите внимание с токсичного начальника на работу. Вместо того, чтобы сосредоточиться на начальнике, который пытается запугать вас, сосредоточьтесь только на деталях и задачах своей работы. У вас есть прямые обязанности и контроль над тем, что вы делаете, поэтому убедитесь, что сосредоточены на правильных вещах. То есть займитесь конкретно своей работой, а не начальником.
12. Выясните, какие именно обязанности прописаны в вашем трудовом договоре и следуйте им.
13. Постарайтесь выполнять хорошо то, что от вас требуется, и тогда ваша совесть будет спокойна. Не прыгайте выше головы в надежде угодить руководителю. Если босс вечно критикует вас не по делу, он продолжит это делать. Выполняйте свою работу качественно и будьте максимально компетентным в тех задачах, на решение которых вас нанимали. Чем меньше ошибок вы допустите, тем меньше возможности за это зацепиться. Никто не идеален, но не давайте очевидных поводов к придиркам. Будьте максимально компетентны, дисциплинированы, выполняйте работу хорошо. Чем меньше косяков - тем больше вероятность, что грозовые тучи унесет ветром к кому-то другому. Еще один секрет: токсичный шеф не любит, когда ему обламывают кайф. Он получает удовольствие, распиная людей. Так что, если он обвиняет вас в некомпетентности, а вы будете при полном параде, то удовольствия может не получиться, и он это запомнит надолго. Если начальник не ведет себя так, как хотелось бы вам, это вовсе не должно быть причиной вашего непрофессионализма. Никогда не забывайте о том, что в этом месте вы находитесь исключительно для того, чтобы выполнить максимально хорошо свою работу. Только это. Всё, что вы должны сделать – это хорошо отработать и пойти домой.
14. Будьте сильными и твердыми подчиненными. Должностные обязанности выполняйте вовремя и не давайте повесить на себя «чужие хвосты». Если шеф навязывает то, что не касается ваших полномочий, уверенно скажите, что вы окажетесь бесполезными. Начальники-садисты избегают сильных людей.
15. Анализируйте свои недостатки и работайте над их искоренением. Вырабатывайте в себе способность прислушиваться к советам. Но не выискивайте недостатки там, где их нет.
16. Постарайтесь понять начальника, проанализируйте причины его поведения. Токсичный начальник, это чаще всего эгоистичный, неуверенный в себе человек, склонный к истерикам. Большинство из вас не будут мириться с таким типом поведения у своих детей и не должны мириться с этим типом обращения со стороны своего руководителя. Проблема в том, что непосредственный начальник имеет значительный контроль над вашей позицией. По этой причине вы не можете противостоять на равных. Токсичные начальники манипулируют своей властью, что мешает оправдать их ожидания или правильно следовать их указаниям. Рекомендуется делать подробные записи со временем, датами и подробностями разговоров, которые вы провели с начальником. Тогда у вас будут доказательства, что было сказано и какие распоряжения сделаны, когда начальник сделает ход, чтобы прояснить то, что, по вашему мнению, вы должны делать. Эти записи помогут держать вашего самодура босса под контролем, он будет опасаться, что вы можете сообщить о нем вышестоящему руководству. Но вы должны понимать, что это опасная игра. Поймите мотивацию руководителя: что для него важно, что для него успех, что не даёт ему спать по ночам? Общайтесь с ним, исходя из его проблем и задач. Предлагайте решения, станьте полезным. Определите, что вызывает всплеск негативных эмоций, гнева или несправедливой критики. Есть ли какие-то моменты, которые вызывают такую реакцию? Что вы можете сделать, чтобы исключить такие моменты? Его бесят новомодные слова? Исключите их из своей речи, когда разговариваете с ним. Он помешан на чистоте на рабочем месте? Уберитесь на столе к его приходу, чтобы лишний раз не давать повода для замечания.
17. Понаблюдайте за начальником. Такое пристальное изучение может помочь вам правильно подготовиться к отражению удара. Проанализируйте, как именно он принимает решения, когда лучше к нему подойти с вопросом, чтобы не обрушить на себя лавину гнева. Помните: переубедить его вы не можете, даже если за вами здравый смысл - подобные люди не признают свою неправоту. Ваша задача - продумать линию своего поведения с учетом определенных условий. Следите за деталями поведения начальника. В дальнейшем это позволит предугадывать его действия и использовать анализирующие знания в своих целях.
18. Попытайтесь найти общий язык с токсичным начальником. Такой начальник, скорее всего, не примет прямой критики с вашей стороны. Поэтому попытайтесь донести до него конкретные запросы, которые помогут вам получить необходимые ресурсы и поддержку. Дайте рациональное обоснование, зачем вам нужно то, о чем вы просите, и какую пользу это принесет начальству и вашей компании.
19. Попробуйте представить, что ваш начальник - сложный, но нужный клиент. И рассмотрите этот период в вашей жизни как возможность научиться работать со сложными людьми, приобрести навыки управления своим руководителем.
20. Обращайтесь к начальнику за советом, помощью. «Как вы считаете, уместно будет в этом отчете предоставить статистику за предыдущие годы?» или «Я знаю, что вы в сфере аналитики как рыба в воде. Не посоветуете мне качественную литературу?». Его уважают, воспринимают как лидера, к нему идут за советом. Все довольны.
Но это только часть советов и способом минимизировать ущерб от общения с токсичным руководителем. О других мы поговорим в следующих публикациях.
Кстати, всему этому и многому другому посвящена моя книга, которую я некоторое время назад написал, развивая начатую серию «Как не сдохнуть в сложном мире». И назвал я эту книгу «Как не сдохнуть от токсичных людей. Советы выжившего». В общем, выжил сам – помогу и вам справиться с этой проблемой.
Как показало время – книга эта оказалась востребованной, а значит – нужной. Что, конечно же, радует: выходит, мой труд не пропал зря.
Но! Воспринимать описанные в моей книге советы как универсальные и подходящие для всех – не совсем правильно. Они – лишь вешки, опоры, ориентиры на собственном пути каждого. Моя задача – показать всем, что преграды на этом пути, а они будут всегда, вполне преодолимы. И дать работающие алгоритмы этого преодоления. Но для этого от каждого потребуется определенная работа. Разумеется, я не призываю вас насиловать себя, а лишь предлагаю приложить некоторые усилия в правильном направлении, чтобы справляться с неприятными людьми, коих, увы, не убывает и даже, по-моему, только прибавляется.
Познакомиться с фрагментом этой книги (дабы не покупать «кота в мешке») или приобрести ее целиком, включая аудиоверсию, можно по ССЫЛКЕ
А еще вы можете заглянуть на мою личную страницу в Литресе и найти себе какую-нибудь подходящую книгу (включая ее аудиоверсию), с помощью которой вы сможете отвлечься от проблем и тревог нынешней неспокойной жизни и приятно проведете время.
Тематика представленных книг: борьба с плохим настроением и стрессом, защита от токсичных людей дома и на работе, выход из сложных жизненных ситуаций (измена, развод и смерть близких), разнообразная художественная литература: любовные и приключенческие романы, мелодрама из старинной жизни, боевики, короткие детективы, фантастика (наверное, единственный в природе сборник из 100 коротких фантастических рассказов на любой вкус), постапокалипсис, увлекательная книга для подростков и т.п.
Чтобы познакомиться с фрагментом любой книги (дабы не покупать «кота в мешке») или приобрести книгу целиком, зайдите по ССЫЛКЕ
На этом смею закончить и откланяться.
Подписывайтесь на мой канал, ставьте лайки, оставляйте комментарии и заглядывайте на огонек. А я постараюсь сделать всё возможное, чтобы вы получили от моих публикаций максимальную пользу и удовольствие.
Предыдущие публикации о проблемах общения с токсичными людьми и их преодолению: