"09" ноября 2023 г. в Государственную Думу был внесен законопроект, связанный с изменениями в действующую редакцию Трудового Кодекса Российской Федерации.
Согласно действующей редакции ст. 95 ТК РФ:
Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.
В действующей же редакции законопроекта предлагается внести изменения в ст. 95 ТК РФ, изложив ее в следующей редакции:
Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих выходному дню или нерабочему праздничному, уменьшается на один час.
По мнению авторов законопроекта, указанная инициатива будет направлена на создание комфортных условий и предоставить дополнительное время для отдыха. В частности, сделать пятницу сокращенным днем.
Это связано с тем, что прошедшая пандемия и переход на удаленную работу еще сильнее стерли рамки обычного графика из-за появления, в том числе новых возможностей удаленного исполнения своих трудовых обязанностей.
Кроме этого, авторы законопроекта предлагают понизить общую максимальную планку продолжительности рабочей недели, уменьшив ее на один час, следовательно, они предлагают изложить ч. 2 ст. 91 ТК РФ в следующей редакции:
Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 39 часов в неделю.
По мнению авторов законопроекта, снижение продолжительности рабочей недели позволит не только снизить чрезмерную нагрузку на трудоспособное занятое население.
А как Вы относитесь к данной законодательной инициативе? Пишите об этом в комментариях, буду рад ознакомиться с Вашим мнением!