К нам обратились лейтенант и старший лейтенант возрастом старше 50 лет с аналогичными вопросами о возможности уволиться с военной службы по достижению предельного возраста пребывания на военной службе в 2023 году.
Отвечаем.
Предельный возраст пребывания на военной службе 2023
Граждане Российской Федерации, призванные на военную службу по мобилизации, имеют статус военнослужащих, проходящих военную службу в Вооруженных Силах Российской Федерации по контракту. В период мобилизации установлены единые основания увольнения с военной службы как для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, так и для граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации, а именно по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе. (п. 2, 5 Указа от 21 сентября 2022 г. N 647)
Частичная мобилизация в Российской Федерации осуществляется с 21 сентября 2022 г., период которой не окончен.
В период мобилизации, в период военного положения или в военное время для граждан мужского пола, заключающих (заключивших) контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации, имеющих воинское звание от рядового до подполковника, установлен предельный возраст пребывания на военной службе - 65 лет. Это положение действует со дня вступления в силу Федерального закона от 24 июня 2023 г. N 269-ФЗ, п. 2 ст. 4) с 24 июня 2023 года, но суды распространяют действие этого закона на весь период мобилизации с 21 сентября 2022 года. Что, наш взгляд, является необоснованным и противоречащим общим принципам действия закона во времени – указано, что действует с 24.06.2023, значит должен распространять свое действие на правоотношения с 24.06.2023.
Суды в настоящее время отказывают в исках военнослужащих о признании незаконным отказа в увольнении по достижению предельного возраста пребывания на военной службе в 50 лет, указывая , что Федеральный закон от 24 июня 2023 г. N 269-ФЗ вступивший в законную силу 24 июня 2023 г., подлежит применению к правоотношениям на весь период мобилизации, которая объявлена 21 сентября 2022 г. и до настоящего времени не окончена. В связи с чем предельный возраст пребывания на военной службе для военнослужащих в воинском звании от рядового до полковника - 50 лет, в период проведения мобилизации повышен до 65 лет.
Между тем, Федеральным законом от 24 июня 2023 г. N 269-ФЗ, п. 2 ст. 4 определено, что предельный возраст пребывания на военной службе в 65 лет распространяется на военнослужащих «…граждан мужского пола, заключающих (заключивших) со дня вступления в силу настоящего Федерального закона контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации, имеющих воинское звание до высшего офицера, то есть на всех военнослужащих от рядового до генерала.
Увольнение с военной службы по предельному возрасту
Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы по возрасту - по достижении предельного возраста пребывания на военной службе. (п.п. а п. 1 с. 51 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ)
Предельный возраст пребывания на военной службе устанавливается для маршала Российской Федерации, генерала армии, адмирала флота, генерал-полковника, адмирала - 65 лет; генерал-лейтенанта, вице-адмирала, генерал-майора, контр-адмирала - 60 лет; полковника, капитана 1 ранга - 55 лет; военнослужащего, имеющего иное воинское звание, - 50 лет.
С военнослужащими, достигшими предельного возраста пребывания на военной службе, может заключаться новый контракт о прохождении военной службы в порядке, определяемом Положением о порядке прохождения военной службы: имеющими воинское звание Маршала Российской Федерации, генерала армии, адмирала флота, - на срок, установленный решением Президента Российской Федерации; имеющими воинское звание генерал-полковника, адмирала, - до достижения ими возраста 70 лет; имеющими иное воинское звание, - до достижения ими возраста 65 лет. (п. 1, 3 ст. 49 того же Закона № 53-ФЗ)
С военнослужащими, достигшими предельного возраста пребывания на военной службе и изъявившими желание продолжать военную службу, контракт может быть заключен на один год, три года, пять лет, десять лет или на меньший срок до достижения ими вышеуказанного возраста (ч. 1 ст. 10 Положения о порядке прохождения военной службы, утв. Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 года N 1237)
Содержание данной нормы указывает на то, что заключение нового контракта о прохождении военной службы сверх предельного возраста пребывания на военной службе является правом, а не обязанностью воинских должностных лиц.
При этом согласно п. 6 ст. 10 Положения о порядке прохождения военной службы решение о заключении контракта с военнослужащим, достигшим предельного возраста пребывания на военной службе, принимается с учетом его деловых качеств, а также состояния здоровья.
Таким образом, п. 3 ст. 49 вышеназванного закона допускает заключение нового контракта о прохождении военной службы с данной категорией военнослужащих (с рядового до полковника) до достижения ими возраста 65 лет.
Порядок увольнения с военной службы
Военнослужащий, достигший предельного возраста пребывания на военной службе, для заключения нового контракта подает по команде рапорт должностному лицу, имеющему право принимать решение о заключении контракта с указанным
военнослужащим, не менее чем за шесть месяцев до истечения срока действующего контракта. (п. 3 ст. 10 Положения, утв. Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. N 1237 (далее - Положение)
Командир (начальник) воинской части принимает решение о заключении нового контракта о прохождении военной службы или об отказе в его заключении с военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, не позднее чем за три месяца до истечения срока действующего контракта. (п. 6 ст. 34 Федерального закона № 53),
Аналогичное требование содержится и в п. 8 ст. 9 Положения.
Определение целесообразности заключения новых контрактов с военнослужащими, достигшими предельного возраста пребывания на военной службе, отнесено к задачам аттестации военнослужащих и входит в компетенцию аттестационной комиссии согласно п. 1 ст. 27 Положения. (пп. "б" п. 2 ст. 26 Положения).
По нашему мнению, по закону Вы имеете право на увольнение с военной службы по достижению Вами предельного возраста в 50 лет до 23.06.2023 и заключении контракта не позже 23.06.2023, если у вас воинское звание от рядового до полковника, включительно.
Больше информации по СВО и за консультациями по ссылке в Telegram-канал
Запишитесь на консультацию
Напишите в Telegram: https://t.me/alexandr_usatovНапишите в WhatsApp: https://wa.me/qr/7ZLK2D4F3YPNB1
Телефон:+7 969 017 52 26+7 499 113 78 86
Скачать мои контакты себе в телефон - https://nethouse.id/usatoff.ru
Статьи по теме СВО смотрите в подборке или переходите по ссылке:
Когда мобилизованные вернутся домой
Страховые выплаты военнослужащим в 2023. Выплаты родителям участника СВО
Какие выплаты на СВО? Выплаты женам военнослужащих. Как рассчитать денежное довольствие военнослужащего. Калькулятор выплат военнослужащим
Прекращение контракта с минобороной во время СВО по состоянию здоровья. Алгоритм действий
Как уволиться мобилизованным или мобилизованным контрактникам?Можно ли уволиться по категории В? Проходил военную медицинскую комиссию?
Указ Президента № 580 от 03.08.2023
Порядок направления на ВВК. Образец направления на ВВК
Обжалование заключения ВВК
Страховая выплата по ранению
Образец заявления на получение страховой выплаты
Какие выплаты положены добровольцам на СВО
Свою благодарность за статью выражайте лайком, комментарием и подпиской. Нам будет приятно.
Информация в блоге не является юридической консультацией, и для получения точной информации по данному вопросу рекомендуется обратиться ко мне.