Эффективность работы чиновников мэрии и сотрудников муниципальных предприятий и организаций будут определять по 15 основным параметрам. Критерии KPI муниципальных служащих включают исполнительскую дисциплину, качество предоставления услуг и ответов на обращения граждан, бюджетную эффективность, своевременность ввода социальных объектов и другие.
Практику расчета эффективности чиновников мэрии распространят на все муниципальные предприятия и организации Сочи для оценки работы персонала, сообщает пресс-служба администрации города-курорта.
В мэрии считают, что тестовый период подтвердил эффективность данной методики. Новая система оценки работы призвана мотивировать сотрудников повышать эффективность их деятельности.
