Если вкратце, хитрый план выглядит так:
Платим россиянам нищенские зарплаты -> россияне, не найдя себе применения на Родине, за лучшей жизнью уезжают в развитые страны -> заводим среднеазиатов -> они работают за копейки -> их дети становятся россиянами и уже не хотят РАБотать за копейки -> круг замкнулся - повторить.
И это не только мое мнение:
Это был гениальный план. Ничто не могло пойти не так...
В принципе, если отбросить всякие моральные сантименты и не задаваться вопросом, почему в самой богатой ресурсами стране мира среднемесячная зарплата так ни разу и не превысила ОДНУУУУУУУУУУУУУУУУ ТЫСЯЧУ ДОЛЛАРОВ за все время ее существования в современном капиталистическом виде, план, надо признать, эффективный - с сугубо капиталистической точки зрения. Изъятие продукта труда у трудящихся идет по плану и достигло максимальных показателей за последние годы.
Зато прибыля хозяев растут, как на дрожжах. В общем, пока все идет по плану. Казалось бы, что может пойти не так в таком хорошем, эффективном плане, придуманном эффективными менеджерами?
Но есть в нем один изъян. Сейчас я вам его покажу. Хотя нет, меня опять опередил читатель - пусть он покажет:
Поняли? А зачем вообще среднеазиатскому трудовому ресурсу, на который идет основной расчет в этом плане, Россия? Россия мигранту нужна в этой схеме, чтобы что? Чтобы батрачить за СЕМЬСООООООООТ долларов и копить на переезд в следующую страну?
Россия тут в роли ненужного посредника, получается. Зачем учить русский язык, обустраиваться в России, если можно сразу с тем же успехом ехать в Корею, Китай - или даже в ЕС, США (при наличии подходящей специальности)?
Посредников (нахлебников) исключают из бизнес-цепочки, как только появляется возможность выйти напрямую на поставщика (нормальных рабочих мест в данном случае). Это закон бизнеса, ничего личного. Та самая эффективность, только с точки зрения контрагента.
Именно поэтому сейчас Россия столкнулась с катастрофической нехваткой кадров. Русские уехали, а что такое российский "рост зарплат", который произошел в рублях за последние пару лет, узбеки прекрасно видят, ибо умеют считать в долларах.
Вот и получается, что Россия со своим ростом рублевых зарплат работящему узбеку или таджику сегодня - как собаке пятое колесо. А между тем, Узбекистан УЖЕ стал второй по численности населения страной бывшего СССР.
Кстати, про таджиков: вот вам для понимания разницы в зарплатах и перспективах отрывочек из свежей статьи про трудовую миграцию, опубликованной в ИноСМИ.
Импортозамещение населения
Если телепортироваться в московское метро — можно не понять, в какой стране ты оказался: настолько много вокруг будет неславянских лиц. На одном квадратном километре фантастически дорогой московской земли можно встретить представителей разных национальностей: от соседей-белорусов до уроженцев стран Африки, Китая, Индии и стран Ближнего Востока.
В других российских городах, особенно небольших, многонациональность не так сильно бросается в глаза. Но уроженцы Средней Азии встречаются и в глубинке.
В России к приезжим сложилось двойственное отношение. С одной стороны — приезжей рабочей силе работодатели рады, потому что идти на стройки, в шашлычки и мести дворы мигранты соглашаются охотнее, чем более требовательные и к зарплате, и к условиям труда местные (у местных выше требования к жилплощади, а она получается на человека очень дорогая, если не жить всем аулом в одной квартире/доме).
С другой стороны — сейчас постепенно закручивают гайки, все строже требуя гостей соблюдать законы: учить язык и учить ему своих детей, регистрироваться, чтить российские культурные традиции и не насаждать свои.
Тенденции
Но прогрессия складывается интересная: по статистике, число русских в России падает. Сравним результаты из переписи населения. В 2010 году при населении 142.85 млн национальность «русский» указали 77.71%. В 2021 году при населении 147.18 млн русских оказалось уже 71.73%.
Получается, что Россия превратилась в перевалочный пункт между Европой и странами Азии. Славяне уезжают (или не спешат размножаться), а их место занимают приезжие в основном из соседних постсоветских государств, отличающиеся не только внешностью, но и языком, и культурой.
О «качестве» уезжающих и прибывающих
Кроме того, что в России уменьшается количество русских, имеет значение еще и то, кто именно уезжает. В основном это востребованные специалисты: медперсонал от медсестер до врачей, инженеры, строители, программисты, ученые.
Средний возраст 55% уезжающих — между 30-40 лет.
Вряд ли среди ваших знакомых найдется уборщица, грузчик или рядовой менеджер, который переехал из Воронежа в Мюнхен, верно? Потому что неспециалистов там и своих хватает — хоть среди местных, хоть среди мигрантов.
Кроме работающих специалистов, уезжают и просто богатые люди, предприниматели. В 2022 году «оказалось», что из 117 российских миллиардеров у трети есть иностранное гражданство. А еще за 2022 год из страны уехало около 8500 долларовых миллионеров, то есть, 15% от общего их количества на конец 2021.
То есть, мы видим, что уезжают люди не просто с русским менталитетом и образованием, а самая продуктивная часть российского общества.
А кто приезжает? В основном, это неквалифицированный персонал, в оптовых количествах нужный на стройках, в сфере ЖКХ и в бюджетном общепите. Интересно, что среднеазиаты прочно закрепились и в российской медицине (зайдите в любую районную поликлинику в крупном городе), ведь русские врачи давно или вышли на пенсию, или поуезжали туда, где платят нормально (от ста тысяч долларов в год).
На эту тему можно возразить, что часть мигрантов — это иностранные студенты. Но большинство из них не остается в России жить: отучившись на врачей, программистов, инженеров или других востребованных специалистов, они возвращаются к себе на родину.
Давайте же посмотрим на первопричины такого интересного круговорота населения.
Почему уезжают русские?
По данным Росстата, с 2000 по 2020 из России уехало от 4 до 5 млн граждан. Правда, отчеты принимающих стран показывают большие цифры. Возможно, они считают за «выехавших» не только тех, кто получил паспорт, но и россиян со статусами ВНЖ или ПМЖ.
Миграция из России традиционно усиливается в кризисы: меньше всего россиян тянуло за рубеж в тучные 2006-2011 годы. Тогда из страны мигрировали не более 133 тысяч в год.
Тут надо понимать, что переезд в другую страну - это риски, определенный дискомфорт и обязательное временное (на период подтверждения квалификации/поиска работы) понижение уровня жизни. Работа второму человеку в паре может быть не гарантирована. Чтобы на такое пойти, у семьи должны быть весомые причины.
Непростое и недешевое решение о переезде принимают по разным причинам. Чаще всего — это тяга к стабильности, безбедной жизни в перспективе, желание обеспечить лучшее будущее детям, погоня за звонкой монетой (только айтишники в России могут получать +- столько же, сколько и за рубежом — из-за удаленки, и то далеко не все).
Переезжают из-за более толерантного и спокойного населения, лучшего климата, несовпадения ценностей. А детей отправляют за более престижными дипломами и гарантиями будущего выгодного трудоустройства.
Почему в Россию едут мигранты?
Теперь о том, почему население в России стабильно и не уменьшается лишь за счет прибывающих мигрантов. Что же именно так манит их?
Для российского государства приток мигрантов был долгие годы сравнительно простым и дешевым способом быстро решить демографическую проблему.
Смотрите - было на момент распада Союза около 147 млн населения, и осталось столько же спустя 30 лет. Население не убывает - все хорошо. А что там за население - это уже детали.
Если мы посмотрим на структуру миграции в Россию, то раньше это были славянские страны и страны Кавказа. Сейчас все эти страны становятся все более самодостаточны (а проще говоря, российские нищенские в долларовом пересчете зарплаты их жителям не интересны - столько можно заработать и дома), и основными поставщиками новых людей в Россию в последние годы стали Узбекистан и Таджикистан.
Но половина Таджикистана уже переехала в Россию, а экономика Узбекистана на денежных переводах трудовых мигрантов из России сделала колоссальный рывок.
Из Прибалтики за 30 лет уехали все русские, которые этого хотели. А оставшемуся населению европейские зарплаты интереснее. Казасхтан самодостаточен, российские зарплаты казахам просто не актуальны, у них свои такие же или выше, а для трудовой миграции им Китай ближе и выгоднее. Зарплаты в России и Белоруссии почти сравнялись. Туркмены работают в Турции. То есть, почти весь потенциальный трудовой миграционный ресурс стран бывшего СССР на сегодня на 90% исчерпан!
Кто, если не узбеки? Сколько еще узбеки будут приезжать? Ровно пока средняя зарплата в Узбекистане не приблизится к российской настолько, что расходы на проезд сделают миграцию невыгодной. Это еще лет 5, если смотреть на тренд.
Рожайте срочно по 8 детей, ну пожалуйста!
Впрочем, сейчас чиновники опомнились и бросились уговаривать русских рожать, да побольше, и каждый год. Но даже если все молодые семьи в едином порыве забьют на материально-жилищно-зарплатные проблемы и бросятся заводить детей — на воспитание новых налогоплательщиков нужно хотя бы пару десятилетий.
А мигранты из Средней Азии — вот они, готовые уже переехать уже сейчас, и семейство с 3-5-7 готовыми детьми перевезти. Правда, это уже плохо соотносится с текущей Программой...
Поэтому до недавних пор власти сквозь пальцы смотрели на нарушения миграционных законов. Самым страшным для приезжего был наряд полиции, который проверит документы - тогда придется «решать вопрос» на месте. Для сравнения: нарушение миграционных правил в той же Европе — это с большой вероятностью депортация + штраф + запрет на въезд.
Приток мигрантов даже начали учитывать при расчетах населения в будущем. По анализу ВШЭ, России нужно каждый год привлекать как минимум 390 000 мигрантов на протяжении следующих 80 лет, чтобы к 2100 году удержать количество граждан на текущей отметке 146-148 млн. И пока что это не удается: в 2022 году мигранты заместили всего 10% от убыли населения.
Маткапитал
От широты русской души бюджета власти выдают за первенца 589,5 тыс. рублей, за второго — еще 189,5 тыс. Для справки: в Узбекистане в семьях заводят в среднем 4-5 детей. В Таджикистане — по 4. Поэтому для таких мигрантов легкие деньги от государства — это дополнительный стимул не только получить паспорт самим, но и перевезти свою семью.
Кадровый голод и сравнительно высокие зарплаты
В октябре 2023 года официальная безработица в РФ опустилась до рекордных 2.9%.
А средняя зарплата выросла до почти 73 тысяч рублей (менее 800 долларов). Несмотря на то, что медианная (то есть более близкая к реальной) зарплата намного меньше — 53.5 тысяч по СберИндексу (менее 600 долларов) — это все равно больше, чем заработки в странах Средней Азии.
Впрочем, все зависит от курса доллара. Если рубль опять начнет падать, а доллар уйдет выше ста, несмотря на усилия ЦБ и Президента, из России разбегутся последние трудовые мигранты.
И тут мы возвращаемся к изначальному вопросу: а зачем мигрантам Россия? Курс нестабильный. Можно работать и ничего не заработать. Отношение местных становится все более негативным. Альтернативы не сильно сложнее, а заработок выше в разы (при стабильном курсе). С такими зарплатами России на рынке труда ловить нечего.
Не существует никакой экономической причины ехать на работу в страну, где специалист в месяц зарабатывает в разы меньше бомжа в США. Сейчас у всех есть интернет и доступ к информации для самостоятельного сравнения - даже в аулах.
Миграция из стран Средней Азии будет меняться и стремительно утекать в сторону Китая и Кореи в первую очередь. Россия останется на обочине жизни со своим хитрым планом по импортозамещению населения.
Зарплаты в России не растут в долларовом эквиваленте уже около 12 лет, за эти годы страны постсоветского пространства сделали колоссальный экономический рывок, пока Россия топталась на месте. Такими темпами уже наши дети будут трудовыми мигрантами в процветающем солнечном Узбекистане - и попробуй еще регистрацию сделай в Самарканде!