Сотрудники Центра первичной медико-санитарной помощи "Неринга" заявляют, что испытывают давление со стороны руководства и подвергаются моббингу. Некоторые из-за этого увольняются.
"Ее [директора центра] даже не интересует наш отдел медсестер. В первый же день прихода на работу она сказала: "Я собираюсь закрыть это отделение". Это было 5 лет назад. Вот так мы и живем. Это что-то вроде: захочу - закрою, не захочу - не закрою… Налицо полное пренебрежение к людям. Мы - полные ничтожества. <...> У нас 5 лет не было никаких собраний. Никто с нами не разговаривает. Полное безразличие", - рассказала одна из работников центра.
Директор, в свою очередь, отрицает обвинения. Она считает, что разногласия возникают после реформы скорой помощи, а также попыток уклониться от выполнения обязанностей.
Мэр Неринги признает, что в центре "плохая эмоциональная обстановка". В муниципалитете сейчас думают, как повлиять на ситуацию.
Госинспекция труда провела опрос среди сотрудников – в нем приняли участие 59,3% работника.
Оказалось, что ситуация с психологическим климатом в учреждении не очень хорошая.
"Более половины опрошенных сотрудников заявили, что испытывают напряжение и стресс в рабочей обстановке, которые они связывают не только с организацией труда и нагрузкой, но и с плохим общением между руководителями и сотрудниками. Поэтому, по мнению Инспекции, несмотря на принимаемые меры по предотвращению насилия и домогательств в учреждении, можно констатировать, что этих мер недостаточно для улучшения эмоционального состояния сотрудников", - заявили в инспекции.
Sputnik Литва теперь в Telegram! Подписывайтесь на самые быстрые, яркие и подробные новости о Литве, Балтии и не только.
