Утвержден порядок организации сопровождаемой трудовой деятельности инвалидов I и II групп (Приказ Минтруда РФ от 09.08.2023 № 652н).
В соответствии статьи 20 закона № 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в РФ" государство гарантирует инвалидам возможность заниматься оплачиваемой трудовой деятельностью.
С целью повышения конкурентоспособности инвалидов на рынке труда этим законом предусмотрены для них особые мероприятия: квотирование определенного числа рабочих мест на каждом предприятии, резервирование наиболее подходящие рабочие места для их трудоустройства, а на рабочем месте организуется сопровождаемая трудовая деятельность инвалидов.
Решение о сопровождаемой трудовой деятельности принимается службой занятости на основании заявления инвалида с учетом имеющихся у него ограничений жизнедеятельности.
Сопровождение трудовой деятельности инвалида начинается с его трудоустройства, затем организуются пути его перемещения до рабочего места и обратно, на рабочем месте создаются необходимые условия для осуществления им трудовой деятельности и его "притирка" к условиям труда.
Для помощи работнику с инвалидностью работодатель может приставить к нему наставника, который будет помогать ему в адаптации на рабочем месте, а также в передвижении по территории предприятия и в его самообслуживании.
По потребности инвалида перемещение его до рабочего места и обратно может осуществляться негосударственными организациями, заключившими соответствующие договора со службой занятости населения.