Изменения в воинском учете

За 2023 год правительство сильно поменяло порядок воинского учёта. Приняли сразу несколько важных законов, которые повлияют на работодателей. Ниже собрали самые важные:

• Электронные повестки. Дублирует бумажный формат. Считается полученной с момента, когда её разместили в личном кабинете призывника на портале «Госуслуги» и в реестре воинского учёта.
• Для организации воинского учёта будет защищенный государственный информационный ресурс — Единый реестр воинского учета.
• Военкоматы смогут ставить граждан на воинский учет, снимать их с учета и вносить изменения в документы воинского учета без их личной явки. Ставить на воинский учет будут призывников и военнообязанных в запасе, например, при смене места жительства, через Госуслуги.
• Призывникам, не явившимся в военкомат по повестке, запретят выезжать за пределы России, управлять транспортными средствами и брать кредиты. Штрафы за неявку в военкомат без уважительной причины повысили до 30 тысяч рублей.
• Создадут специальный реестр, где будут все данные о полученных повестках и сведения о гражданине. Реестр будет общедоступным и формировать его будут автоматически по данным из  реестра воинского учёта.
• Повысили возраст пребывания в запасе — на 5 лет (с 1 января 2024 года).
• Повысили призывной возраст — с 18 до 30 лет (с 1 января 2024 года).
• В разы выросли штрафы за воинский учёт для работодателей. Если раньше максимальная платка составляла 3 тысячи рублей, теперь — 500 тысяч.
• Обновили формы повесток — для призыва на срочную службу/уточнение сведений и для призыва на мобилизацию.
• Сократили срок передачи отчётов. Так, например, о приёме и увольнении военнообязанного отчитываться теперь надо в течение 5 дней (а не 2 недель, как было раньше). Уведомлять об изменении личных данных работника также надо в течение 5 дней с момента изменения сведений.

Из материалов журнала «Кадровое дело».