Интересное гражданское дело рассмотрел Старошайговский районный суд. Здесь был удовлетворен иск Сергея Чалдышкина о признании его увольнения незаконным и взыскании с работодателя морального вреда.
Из материалов дела следует, что Сергей Федорович трудился главным инженером в МУП «Старошайговское ЖКХ», однако 11 сентября этого года его уволили. На такие кардинальные меры руководство организации якобы вынуждено было пойти из-за прогулов сотрудника, который отсутствовал на рабочем месте без уважительных причин 29 и 30 августа.
Однако главный инженер решил свое увольнение оспорить в суде. Он пояснил, что 29 августа не может считаться днем прогула, так как его не было на работе всего 2 часа. Он плохо себя почувствовал и пошел домой, а на следующий день обратился к врачу, об этом свидетельствует запись в больничной карте. Правда, больничный лист ему почему-то выписали только с 31 августа, а закрыли 9 сентября. Практически сразу после болезни сотрудника руководство МУП «Старошайговское ЖКХ» подписало приказ об увольнении.
Этот документ судом признан незаконным. Сергея Чалдышкина восстановили в должности. Кроме того, предприятие должно выплатить ему зарплату за то время, которое он числился безработным, а также компенсировать причиненный моральный вред. Причитающаяся главному инженеру сумма не называется.
