«Инфосистемы Джет»
совместно с крупнейшей российской платформой онлайн-рекрутинга hh.ru опросили
почти 1000 ИТ-специалистов из 30 отраслей, чтобы выявить, какие
требования к работодателям они предъявляют и чем руководствуются при увольнении.
По результатам опроса,
для большей части ИТ-специалистов при поиске новой работы важны интересные задачи
и проекты (54%), а также возможность карьерного роста и увеличения дохода (53%).
В остальном при выборе работодателя респонденты обращают внимание на
гибкий график (28%), возможность обучения и повышения квалификации (23%),
наличие бонусов и премий (18%), отзывы об организации (18%), личность будущего
руководителя (16%) и наличие ИТ-аккредитации (14%). Реже всего опрошенные среди
важных факторов называли достойный соцпакет (13%), современный офис и
оборудование (8%) и рекомендации друзей (6%).
При этом при прочих
равных условиях большая часть ИТ-специалистов (77%) выберут коммерческую
организацию, 14% — государственную, 9% — стартап.
Основными факторами
для ухода с прошлого места работы оказались низкая зарплата (41%) и отсутствие
профессионального и карьерного роста (38%). Среди других причин для увольнения
респонденты выделили: неинтересные задачи (24%), получение более интересного
предложения от другой компании (20%), отсутствие взаимопонимания с
руководителем (15%), неподходящую атмосферу в коллективе (15%), бюрократию
(13%), отсутствие гибридного или удаленного режима работы (13%). По результатам
исследования оказалось, что меньше всего на желание уйти влияют слаборазвитая
корпоративная культура (8%) и неудобное месторасположение офиса (5%).
В числе
респондентов были представители более чем 30 отраслей экономики, включая
ИТ (35%), финансы (11%), госсектор (5%), здравоохранение (4,5%), ритейл (4%) и
др. Среди опрошенных преобладали специалисты уровней middle (38%) и senior (23%).
Актуальные вакансии по ИБ: https://cisoclub.ru/vacancy/. Отправить резюме во все популярные IT-компании: https://cisoclub.ru/jobmail/
Больше интересного материала на cisoclub.ru. Подписывайтесь на нас: VK | Twitter | Rutube | Telegram | Дзен | YouTube.
