Здравствуйте!
В данной статье делюсь опытом и мнениями военных юристов, коллег по вышеупомянутому вопросу.
Итак кратко: Реально! (Не для мобилизованных)
Предыстория: позвонил мне недавно мой товарищ, учились вместе в военном институте!
Не для никого не секрет что денежного довольствия на полноценную (по нынешним меркам) жизнь не хвататет, даже офицерам.
- Предложили работу в большом городе! В охране (элитной), ЗП 150-200 в месяц, как уволиться?
В настоящее время, уволиться из силовых структур, действующему военнослужащему очень затруднительно, тем более офицеру.
Не закончил свое действие Указ ПРФ от 21.09.2022 №647 «Об объявлении частичной мобилизации в РФ» в связи с событиями которые всем известны.
п.5 данного указа регламентирует основания, которые могут послужить причинами увольнения:
- достижение предельного возраста;
- категория годности Д - не годен к военной службе;
- приговор суда о лишении свободы.
Однако, с 1.01.2024 г. вступает в действие Указ ПРФ от 3.08.2023 №580дсп и там расширен перечень оснований для увольнения.
Военнослужащие (по контракту!)
Офицеры, прапорщики, солдаты, сержанты
могут быть уволены по окончанию контракта, организационно-штатным мероприятиям, семейным обстоятельствам по собственному желанию, однако далеко не 💯 % гарантированно увольнение, этим вопросом займется аттестационная комиссия воинской части, и при
- наличии исключительных обстоятельств;
- по решению аттестационной комиссии;
- не в ущерб интересам военной службы.
Возможно, вы будете уволены,
соответственно наличие одного лишь основания недостаточно для увольнения с военной службы. Будет нужно доказать аттестационной комиссии, что от вас толку нет.
И тогда в/ч подготовит письмо в ГЛАВК/ЦА/ и тп. с просьбой о разрешении Вас уволить.
Как обстоят дела на самом деле:
Вновь сформированные воинские части, укомплектованные мобилизованными, добровольцами, терпят нехватку в командном составе (офицеры, сержанты, прапорщики) и соответственно туда едут служить, те кто захотел уволиться.
