Дайджест новостей рынка труда за неделю (02.10-09.10)
📌 Новости российского рынка
В 2023 году на российский рынок вышли 16 иностранных компаний
Большинство компаний – это бренды одежды и обуви, а также товаров для дома из Турции. Остальные – это игроки из Белоруссии, Австралии, Киргизии, Южной Кореи и Эстонии.
Численность работников, получающих зарплату от 100 тыс руб, увеличилось на 72%
Наибольшая доля работников с зарплатой свыше 100 тыс руб отмечается среди отраслей: добычи полезных ископаемых, финансах и страховании, ИТ и телеком, в сфере профессиональной, научной и технической деятельности.
Генеральный директор торговой сети «Перекрёсток» Андрей Калмыков покидает свой пост
Временно исполняющим обязанности генерального директора назначили директора по стратегии и развитию бизнеса X5 Group Владимира Салахутдинова.
68% руководителей считают, что сотрудникам не хватает навыков для взаимодействия с коллегами
Среди навыков, которых ждут от тимлидов и руководителей отделов: умение эффективно управлять проектами, лидерство и мотивация сотрудников, работа с аналитикой и контроль выполнения задач.
В топ-3 навыков линейных сотрудников вошли: основы программирования, менеджмент и понимание бизнес-метрик и коммуникация.
На фоне кадрового голода компании снижают требования к соискателям
Среди стратегий в поиске и удержании персонала – повышение зарплат, снижение требований к опыту, навыкам и возрасту кандидатов, улучшение условий труда. Вакансий с удаленным или гибридным режимом работы стало на 162% больше, чем в прошлом году, и на 86% больше, чем в пандемийном 2021м
52% россиян хотя бы раз в жизни были вынуждены сменить работу из-за конфликтной атмосферы в коллективе
Среди наиболее ярких проявлений токсичной среды на работе называли принуждение к выполнению задач за других сотрудников, внушение чувства вины за своевременный уход с работы и подталкивание к сомнениям в собственной профпригодности. Тем не менее россияне готовы оставаться в токсичном коллективе до последнего.
В судостроительной отрасли число вакансий выросло на 5%
Активнее других размещали вакансии в 2023 компании Sitronics KT, Полюс Групп, Калашников, Радар ММС, КОНАР, Группа Компаний «Доброфлот»,Балтийский завод, Центр судоремонта Дальзавод, НПК Морсвязьавтоматика, Кронштадтский морской завод, Машиностроительный завод ЗиО-Подольск, Находкинский судоремонтный завод, Пролетарский завод, Группа компаний Арис и ГЕСЕР, Мир Станочника, Завод Красное Сормово, СтройСервис и Красный Гидропресс.
Наиболее востребованы менеджеры по продажам и работе с клиентами, закупщики, специалисты по персоналу, программисты, инженеры-конструкторы, проектировщики, технологи, токари, фрезеровщики и сервисные инженеры.
📌 Новости зарубежного рынка
Согласно исследованию McKinsey и LeanIn.org женщины стали более амбициозны, чем до пандемии
Около 80% заявили, что хотели бы повышения, по сравнению с 70% в 2019 году. При этом реальное повышение они получали на 13% реже мужчин.