"Юлия, почему люди ищут работу, но не берут трубки?"
Такой вопрос разбирали на занятии в Школе профессионального рекрутинга HRDZUBA
Выделили 3 причины и 3 решения:
1. на самом деле поиск пассивный - а значит кандидат не придёт к вам на собеседование - таких кандидатов мы собираем в своём Телеграм-канале и греем их потребность в поиске работы.
2. сам процесс поиска поменялся - кандидаты не хотят рисковать и переходить к работодателю, о котором они мало знают - сейчас лучше писать кандидату не о работе - а о самой компании. Сначала доверяем компании, потом рассматриваем предложение.
3. мы ставим акцент на том, чтобы сидеть и писать сообщения и тратим на это целый день. Решение - создать чат-бот в Телеграм с рассылками по компании и вакансиям.
Больше информации можно получить на курсе Профессиональный РЕКРУТЕР и курсе Профессиональный ХАНТЕР.
17 ноября стартует обучение по подбору персонала в Школе профессионального рекрутинга Юлии Дзюбы.
Успейте записаться - занятия пройдут до января и февраля 2024 года.⠀
⠀
Запись на официальном сайте www.hrdzuba.ru
#обучениеhr #hr #рекрутер #рекрутинг #подборперсонала #юлиядзюба #школарекрутинга #курсрекрутер #курсхантер #hrdzuba #коучпокарьере #эйчар #hr