120,8 тыс подписчиков

Как правильно просить начальника о повышении зарплаты?

17 октября 202317 окт 2023

1 мин

Работа в найме предполагает фиксированную зарплату, которая часто не соответствует ожиданиям работника.

Если вы уверены, что своим трудом вы приносите намного больше пользы и прибыли своему работодателю, чем получаемое вами вознаграждение, то вы можете смело просить повышения своей заработной платы. Часто люди не знают, как правильно это сделать, или по разным причинам боятся, стесняются говорить своему начальству об этом.

Ваша задача - правильно представить своему начальству информацию о себе, о своих достижениях на вашем рабочем месте, использовав при этом стратегию "от простого к сложному".

Подготовьтесь к разговору. Продумайте, что вы можете сказать о себе, какие убедительные доводы можете представить вашему руководству о своих профессиональных достижениях, принесенной пользе на вашей должности, рабочем месте. Именно с этого следует начинать разговор - расскажите о своих рабочих результатах, достижениях, улучшениях, какую пользу ваша деятельность приносит организации. Можете предоставить подтверждающие документы, расчеты, цифры при необходимости. Также можно сказать о положительных отзывах, при их наличии, о вашей работе коллег, компаньонов, с которыми вы сотрудничаете.

Ваш руководитель должен увидеть достаточно обоснованные основания для повышения вам заработной платы. После чего вы можете говорить о желаемом:

В связи с вышеизложенным, я считаю, что.....

При этом не стоит выставлять себя Жертвой, сетовать на личные, семейные трудности, рассчитывая на жалость руководителя. Вы же хотите, чтобы вас уважали, а не жалели. Не забывайте также, что такое поведение зачастую вызывает не жалость у собеседника, а агрессию и непринятие.

Если вы боитесь заводить разговор о повышении зарплаты.

Вы подготовились по вышеуказанным рекомендациям, но все никак не соберетесь с духом подойти к руководителю с таким разговором, так как чувствуете страх, как будто вы слишком маленький, или что руководитель не захочет говорить с вами об этом. Перед встречей представьте своего руководителя маленьким - уменьшите его в размерах, а себя большим, спокойным и могучим, - это позволит вам снизить страх и напряжение.