Реферальные программы становятся всё популярнее, и многие компании успешно их используют. На практике часто предлагается механизм, при котором оба участника (реферер и реферал) получают какую-то выгоду, например, бонусы за рекомендацию нового сервиса по доставке еды или такси.
В сфере онлайн-образования реферальные программы могут быть особенно эффективными, если вознаграждение предоставляется не в реальных деньгах, а в виде скидок на курсы или дополнительных материалов. Это стимулирует текущих учеников делиться информацией о курсах и привлекать новых.
Однако, если вознаграждение в реферальной программе предполагается в реальных деньгах и его размер не соответствует затраченным усилиям, вероятность успешного привлечения новых клиентов снижается.
Кроме реферальных программ, стоит также рассмотреть партнерские программы и дружеские тарифы. Предлагая специальные условия для различных групп пользователей, таких как семьи или группы коллег, онлайн-школы могут привлекать больше клиентов, увеличивать выручку и средний чек.