Согласно британской официальной истории, потеря офицеров имела серьезные последствия для боеспособности подразделений: Когда британские войска теряли своих офицеров, они были... склонны отступать не потому, что их разбили, а потому, что они не знали, что делать, и ожидали получения новых приказов. Возможно, большое количество офицеров и тот факт, что сержант редко командовал взводом более нескольких дней, снижал престиж офицера. Немцы провели аналогичные наблюдения за британцами во время Второй мировой войны. Из-за жесткой структуры командования, высокой зависимости от офицеров и отсутствия подготовки к проявлению инициативы британские атаки вскоре прекращались, если офицеры становились жертвами. Роммель оценивал операции британской пехоты в тактическом плане, как уступающие русским. Во многих российских компаниях уход менеджера (аналог офицера) по какой-либо причине (болезнь, отпуск, увольнение) также может парализовать работу подразделения или даже всей компании. Здесь уже российские