Найти в Дзене
SENSYS Engineering

Как в обучение внедрить интерактивные элементы?

Интерактивные элементы – это более мощное и результативное средство, чем просто активные элементы обучения. Ведь интерактивные элементы реагируют на действия пользователя. Они создают не просто действия, а взаимодействия.
Интерактивные элементы – это более мощное и результативное средство, чем просто активные элементы обучения. Ведь интерактивные элементы реагируют на действия пользователя. Они создают не просто действия, а взаимодействия.

Какие бывают интерактивные элементы в традиционном обучении?

  • Мозговые штурмы.
  • Круглые столы (дискуссия, дебаты).
  • Мастер-классы.

Какие бывают интерактивные элементы в электронном обучении?

“Отзывчивые” веб-страницы которые позволяют обмениваться контентом с преподавателями и другими участниками группы.

  • Квизы.
  • Симуляции.
  • Тепловые карты в реальном времени.
  • Рандомизированные тесты.

Динамическое отображение различной информации, активное взаимодействие с формами - все это присутствует в электронном обучении. Можно подходить к внедрению интерактивных элементов локально, но в этом случае сложно говорить об управляемом, последовательном обучении, а можно выбрать платформу, которая располагает комплексом интерактивных элементов. Все в руках организаторов обучения, они могут самостоятельно или через подрядчиков настроить эти элементы с учетом конкретных задач.

Успешно внедрить интерактивные элементы в обучение получится у тех, у кого внедрена LMS Moodle.

В LMS Moodle есть два типа интерактивных элементов:

  1. Элементы совместной деятельности. Это набор элементов (Форум, Глоссарий, Вики и т.д.) в работе с которыми на первый план выходит задача организации сотрудничества (общения) учащихся и учителя в выработке новых знаний. Здесь оценивание возможно, но, зачастую, педагогически неэффективно.
  2. Инструменты контроля знаний (Задание, Тест, Лекция и т.д.).

У компании “Сенсис Инжиниринг” есть большой опыт внедрения LMS Moodle, настройки элементов совместной деятельности, контроля знаний. Большое внимание уделяется тому, чтобы обучение было геймифицированным). Это полезно как для обучения студентов, так и для обучения взрослых, включая корпоративное обучение.

Подробнее читайте в нашем блоге!

Есть вопросы по внедрению, обучению, модернизации Moodle? Наша команда открыта сотрудничеству!