На собеседовании задается множество вопросов, которые помогают более полно понять личность и уровень кандидата. Один из таких вопросов, который может показаться несколько неожиданным, — это вопрос о ваших хобби.
На первый взгляд, обсуждение хобби может показаться несущественным для трудоустройства, но на самом деле этот вопрос может раскрыть вас, как будущего сотрудника.
· Личностные качества и характер
Вопрос о хобби может помочь работодателю понять ваши личностные качества. Например, если вы увлекаетесь горным велосипедом или альпинизмом, это может свидетельствовать о вашем упорстве и способности преодолевать трудности. С другой стороны, любовь к чтению книг может указывать на вашу склонность к самообразованию.
· Социальные навыки
Ваши хобби могут также отразить вашу способность работать в коллективе и умение находить общий язык с разными людьми. Если вы участвуете в командных видах спорта, это может указывать на вашу способность сотрудничать и ориентироваться на общие цели.
· Уровень мотивации и амбиций
Работодатель может интересоваться тем, насколько серьезно вы относитесь к своим хобби. Если вы участвуете в соревнованиях или занимаетесь хобби на профессиональном уровне, это может свидетельствовать о вашей мотивации, целеустремленности и способности достигать целей.
Итак, когда работодатель задает вопрос о ваших хобби на собеседовании, это не просто формальная беседа. Это то, что помогает руководителю лучше вас узнать.
Если руководитель интересуется вашими личностными качествами – это хороший знак. Как правило, такие руководители более осознанно подбирают людей в команду, ориентируясь на личностные качества кандидата.
________
🎁 В Telegram канале «Чек-лист как составить резюме, которое поможет быстрее найти хорошую работу», подпишитесь и получите бесплатно https://t.me/+J-a9ZcfQA2E2MWEy
До новых встреч!
