Удаленная работа привлекает возможностью трудиться из любого удобного места, не тратить время на дорогу и самостоятельно выстраивать свой день. Но перейти на удаленку из офиса оказывается не так-то просто. Разберем ошибки, которые совершают бывшие офисные работники, меняя трудовой режим.
Ошибка №1. Отрываться от команды
Отсутствие общения — одна из главных проблем, связанных с удаленкой. Сотрудники замыкаются в себе, не взаимодействуют друг с другом. В итоге страдает качество работы.
Как быть: чаще общаться с коллегами в мессенджерах, по телефону и на онлайн-встречах. Пользоваться современными инструментами и платформами, которые повышают продуктивность специалистов на удаленке. Например, Webex, Zoom, Slack.
Ошибка №2. Не «дружить» с техникой
Бывшие офисные сотрудники часто не справляются с техническими проблемами без специалистов. Не все знают, как загрузить новую программу или переустановить систему на ПК. В итоге работа останавливается, а сроки горят.
Как быть: повышать компьютерную грамотность или обзавестись надежным помощником.
Ошибка №3. Неправильно выстраивать рабочий день
Выпадение из режима — еще одно последствие удаленки. Человек трудится сверхурочно или, напротив, выбивается из графика и начинает прокрастинировать. Вне офиса легко отвлечься на домашние дела или вовсе поддаться соблазну посидеть в соцсетях или посмотреть сериалы.
Как быть: разграничить время работы и отдыха и придерживаться плана. Выполнять намеченные на день задачи, но не перерабатывать.
Ошибка №4. Работать в неподходящем месте
Лежа на диване или развалившись в кресле, трудно сосредоточиться и работать в полную силу. «Постельный режим» расслабляет, сбивает с нужного настроя. А значит — падает продуктивность.
Как быть: обустроить удобное рабочее место. Желательно работать у окна при естественном освещении. Хорошо, если получится расположиться в отдельной комнате, где никто вас не побеспокоит.
Ошибка №5. Трудиться без удовольствия
Социальная изоляция и неструктурированный рабочий день чреваты эмоциональным выгоранием. Чтобы этого не произошло, важно делать то, что нравится, доставляет удовольствие.
Можно найти подработку по душе — хобби, которое приносит деньги. Мастерить хенд-мейд-игрушки, писать тексты или продавать туры онлайн. Почему бы и нет?
Например, профессию онлайн-турагента реально освоить не выходя из дома. Это замечательный вариант для мам с маленькими детьми: можно работать несколько часов в день, больше времени уделять семье и хорошо зарабатывать.
Подпишитесь на канал Юлии Новосад, основателя онлайн-турагентства Baby Travel Club. Узнайте, как успешно работать удаленно и зарабатывать на путешествиях от 80 000 рублей.
Читайте еще: